Norjalainen Elkjop Nordic on aloittanut yt-neuvottelut Markantalon 19 myymälän mahdollisesta sulkemisesta. Syy neuvottelujen aloittamiselle on ketjun kannattamattomuus. Markantalolla on liike Oulun Limingantullissa.
"Tämä on erittäin vaikea tilanne erityisesti siksi, että mahdollinen sulkeminen vaikuttaa suureen määrään työntekijöitä. Emme ole onnistuneet kehittämään Markantalosta kannattavaa ketjua vuonna 2006 tapahtuneen oston jälkeen, emmekä näe mitään muuta vaihtoehtoa kuin aloittaa tämä neuvotteluprosessi", sanoo Elkjop Nordicin toimitusjohtaja Ronny Blomseth.
Liikkeiden lopettamisesta on aloitettu yt-neuvottelut, jotka koskevat 253:a Markantalojen työntekijää. Ketjun internetkauppa, yritysmyynti ja asiakasmyynti jatkavat toimintaa normaalisti ainakin yt-neuvottelujen ajan.
Neljän myymälän osalta aloitetaan selvitys onko niitä mahdollista liittää Gigantti-ketjuun, joka on toinen Elkjop Nordicin omistama ketju Suomessa. Gigantti-ketjuun liitettäviksi harkitaan Forssan, Jyväskylän, Porin ja Turun Markantaloja.
Neuvottelut on tarkoitus saada päätökseen seitsemän viikon kuluessa. Pieni osa työntekijöidtä voi saada työpaikan Gigantista.
Kannattavuus katosi
Elkjöp Nordic osti Markantalon vuonna 2006. Saman omistajayhtiön Gigantti-ketju rantautui Suomeen jo vuonna 1999. Elkjöpin omistaa brittiläinen DSG International, joka on kotimaansa suurin elektroniikan jälleenmyyjä.
Kun Markantalo myytiin ulkomaalaiseen omistukseen, se oli kannattava yritys ja Suomen neljänneksi suurin elektroniikkakauppaketju. Nyt Markantaloja ollaan sulkemassa heikon kannattavuuden vuoksi.
"Luultavasti yritimme liian monia muutoksia liian nopeasti - uusia tuotteita ja uusia toimintatapoja", arvelee Elkjöp Nordicin norjalainen tiedotuspäällikkö Åshild Indresövde.
Viime vuonna Markantalossa käytiin yt-neuvottelut, joiden jälkeen lähes 60 työntekijää irtisanottiin. Euromarketien yhteydessä toimineet myymälät lopetettiin kokonaan.
Markantaloon jääneille 420 työntekijälle tarjottiin aiempaa heikompaa työsopimusta, joka sai Palvelualojen ammattiliiton PAMin takajaloilleen. Palkanalennukset olivat pääluottamusmiehen mukaan enimmillään 40 prosenttia.
