Mah­dol­li­suuk­sien maahan

Jukka Kantola lähtee odottavaisin mielin Stora Enson Oulun tehtaalta Kiinaan Stora Enso Suzhou Paper Co. Ltd:n toimitusjohtajaksi 1.11. alkaen.

Kaukomaille. Jukka Kantola lähtee johtajaksi Stora Enson tehtaaseen Kiinaan Suzhouhun.
Kaukomaille. Jukka Kantola lähtee johtajaksi Stora Enson tehtaaseen Kiinaan Suzhouhun.
Kuva: Jarmo Kontiainen

Jukka Kantola lähtee odottavaisin mielin Stora Enson Oulun tehtaalta Kiinaan Stora Enso Suzhou Paper Co. Ltd:n toimitusjohtajaksi 1.11. alkaen. Hänestä tulee tehtaan johtaja. Suzhoun tehdas valmistaa taidepainopaperia eli samaa kuin Oulun paperitehdas. "Sen tekeminen on tullut Oulussa tutuksi", Kantola toteaa.

Suzhoun tehtaan johtajana oli sattumoisin Kantolaa ennen Pentti Ilmasti, joka siirtyi Oulun tehtaan johtajaksi.

Kantola on aiemmin vastannut Stora Enson Oulun yksikön tilaus-toimitusprosessista sekä toiminut Oulun paperitehtaalla tuotantopäällikkönä.

37-vuotias diplomi-insinööri Kantola on ollut Stora Enson leivissä 91-vuodesta lähtien ja Oulussa yhdeksän vuotta, sitä ennen Kemissä 2,5 vuotta. Hän on alun perin Sallasta kotoisin.

Kiinan markkinoilla vallitsee kova kilpailu näinä aikoina. Tehtaanjohtajan vastuulla on tuloksen teko. Myös tehtaan henki henkilöityy tehtaan johtajan.

"Kiina on mahdollisuuksien maa ja tehdas on mahdollisuuksien paikka", Kantola sanoo.

Monia asia on toisin Kiinassa. Kulttuuri ja ihmiset ovat erilaisia, mutta perusliiketoiminnassa on Kantolan mukaan samoja piirteitä oululaisen toiminnan kanssa.

"Sikäläisten tapojen oppiminen ja ymmärtäminen varmaan ottaa oman aikansa. Mutta kun lähtee avoimin mielin, kyllä niistäkin selvitään."

Kantola tuntee joitakin Suzhoun tehtaan avainhenkilöitä jo entuudestaan. Erilaisista lähteistä hän on lisäksi selvittänyt kiinalaista tapaa toimia. "Kiinassa on ollut kurssikavereita ja hyviä ystäviä jo aikaisemmin, ja heiltä olen saanut hyviä vinkkejä. Aika sitten tietysti opettaa." Stora Enson sisältäkin saa tietysti oppia.

Kantolan perhe, vaimo ja kolme lasta lähtevät mukaan. Vanhin poika menee Kiinassa kansainväliseen kouluun ja keskimmäinen pojista esikouluun. "Kiinalaisille on varmasti ihmetyksen aihe, että meillä on kolme poikaa. Sikäläisillä lapsia tahtoo olla vähän vähemmän."

Suzhoun tehtaalla keski-ikä on 37 vuotta. Siellä on Kantolan mukaan nuorta koulutettua väkeä, joka on motivoitunut tekemään työtä.

Kantolalla on Kiinassa vajaat 700 alaista, he ovat kahta henkeä lukuunottamatta kiinalaisia.

"Pöytäkeskustelut suomeksi jäävät vähiin, täytyy säästää ne kotiin."

Ilmoita asiavirheestä