Kaikki opetusalan työnantajat eivät ole tiedostaneet opettajien määräaikaisuuksien ketjutuksen kieltoa, kertoo Opetusalan Ammattijärjestön OAJ:n puheenjohtaja Erkki Kangasniemi.
Usein määräaikaiset työsuhteet päättyvät yhä toukokuun lopussa, jolloin opettajan alunperin matala palkka pienenee entisestään.
Opetuksen taso kärsii
"Tarkoitus on, että lapsi otettaisiin kokonaisvaltaisesti ja pitkäjänteisesti huomioon", Kangasniemi painottaa.
Määräaikaiset opettajat ovat aina valmiita vaihtamaan paikkaa jos he saavat pysyvän viran. Vaihtuvuus on kova ja usein joudutaan tyytymään epäpätevään opettajaan.
"Se on erittäin vastuutonta tulevaisuuden kannalta", hän varoittaa.
Laajempi uhka on 2-4 vuoden sisällä Kangasniemen mukaan se, että yhä useampi pätevä opettaja harkitsee uran vaihtoa.
"Kun pätevä lähtee, tilalle tuleva on lähes poikkeuksetta epäpätevä."
Alaltapakoon Kangasniemi löytää kaksi syytä: aivan liian pieni palkka ja kouluissa suoritetut voimakkat säästöt joiden takia työskentelyolosuhteet ovat paikoin sietämättömät, Kangasniemi selvittää.
Oulun kaupungin opetuslautakunnassa asia ei ole tullut esille, kertoo puheenjohtaja, kirkkoherra Paavo Moilanen. Lautakunta valitsee opetusviraston johtavat virkamiehet ja rehtorit, jotka ovat vastuussa opettajien nimityksistä.
"Yleinen kanta on se, että se (määräaikaisuus) on huono asia, sillä opettajat eivät sitoudu työhönsä", lautakunnan varajäsen, rehtori Kalevi Jalonen kuitenkin arvioi.
Oulussa tilanne ei ole kovinkaan paha, Jalonen lohduttaa. Kaupungin käytännön mukaan määräaikainen työsuhde päättyy lukukauden loppuun vain jos työ alkaa esimerkiksi helmikuussa, Jalonen täsmentää.
Palkka ei kilpaile
Rajakylän ala-asteella on 25 päätoimista opettajaa, joista 5-6 ovat muita kuin vakituisia, kertoo rehtori Riku Korkeamäki. Tuntiopettajat nimitetään lukuvuodeksi kerrallaan ja virkasijaisuudet vapaan pituuden mukaisesti.
"Vapaaehtoisten kielten opettajat täytyy nimittää vuosittaisen kysynnän mukaan", hän lisää. Korkeamäen mukaan osa ongelmaa on opettajakoulutuksen taso. Nurinkurisesti koulutus on niin korkealuokkaista, että valmistuneet kelpaavat muuallekin.
"Koululaitos ehkä kilpailee vähän huonosti palkoissa", Korkeamäki tuumii.
"Pääsääntö on, että tuntiopettajia on pyritty tietyn ajan jälkeen vakinaistamaan", Oulun opettajien ammattiyhdistys ry:n hallituksen jäsen, vanhempi lehtori Tuula Siira tiivistää. Myös osa-aikaeläkeläisten sijaisuudet nostavat määräaikaisten määrää, Siira lisää.
Erkki Kangasniemi heittää pallon vanhemmille. OAJ:n puheenjohtajan mukaan vanhempien pitäisi vaatia lapsilleen pysyviä ja päteviä opettajia.