Epätyypillinen työsuhde tarkoittaa usein myös epätyypillistä lomaa, kertoo Ylen uutiset.
Turun yliopiston ja Suomen ammattiliittojen lomajärjestön SAL:n kyselytutkimuksen mukaan määräaikaisista työntekijöistä ainoastaan noin puolet pitää tyypilliseksi arvioidun eli neljän viikon tai sitä pidemmän kesäloman. Vakituisissa työsuhteissa toimivista neljän viikon lomasta nauttii kolme neljäsosaa työntekijöistä.
Tutkimusaineiston mukaan puolitoista vuotta kestänyt työsuhde näyttäisi olevan rajapyykki tyypillisen ja epätyypillisen vuosiloman pitämisessä. Yli puolentoista vuoden työsuhteella työskentelevistä liki neljä viidestä oli pitänyt niin kutsutun tyypillisen kesäloman. Vuoden tai sitä lyhemmissä työsuhteista sen sijaan vain vajaa kolmannes piti tyypillisen loman.
Loman pitämistä selittävät yhtäältä sen ansainta ja toisaalta lomansaajan elämäntilanne.
Viime syyskuussa tehtyyn Lomalla kaikki on toisin? -kyselytutkimukseen vastasi 1 204 suomalaista. Vastaajista 71 prosenttia oli naisia ja 29 prosenttia miehiä. Palkansaajia heistä oli 1 021.