Metsäyhtiö M-real aloittaa koko henkilökuntaa koskevat yt-neuvottelut Kirkniemen tehtaalla Lohjalla. Henkilöstön vähentämistarve on 180. Tehtailla työskentelee tällä hetkellä 850 henkilöä.
Henkilöstövähennykset on määrä toteuttaa vuoden 2005 loppuun mennessä. M-real perustelee leikkauksia Kirkniemen tehtaan hiomon sulkemisella, tehtaan kunnossapidon toimintamallin muutoksella sekä tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä.
Hiomon sulkemisen myötä työpaikkansa menettää 50 henkeä. Loppujen 130 hengen vähentämisperusteena ovat kunnossapidon muutokset sekä tuotannolliset ja taloudelliset syyt.
Tehtaanjohtajan Juhani Pöhön mukaan Kirkniemessä nyt toteutettavat leikkaukset ovat kasaantuneet vuosien mittaan, kun tehtaan toimintoja on tehostettu ja automatisoitu. Henkilöstövähennyksistä on Pöhön mukaan keskusteltu jo vuodesta 1999 lähtien, joten niitä ei voida pitää suurena yllätyksenä.
Taustalla Kaskisten massatehdas
Kirkniemen hiomon lakkauttamisen taustalla vaikuttaa välillisesti se, että M-real rakentaa Kaskisiin uuden valkaistua kemihierremassaa valmistavan tehtaan. Syksyllä 2005 käyttöönotettava tehtaan arvoksi on arvioitu 180 miljoonaa euroa, ja se tulee työllistämään noin 65 henkeä.
Kirkniemen hiomo on ollut käytössä tehtaan käynnistymisestä eli vuodesta 1966 lähtien. Juhani Pöhön mukaan hiomo on tullut lähes 40 vuoden palvelun jälkeen tiensä päähän eikä sitä kannata enää ryhtyä uusimaan.
- Tuotantomenetelmäthän ovat kehittyneet 40 vuodessa aika paljon, Pöhö toteaa. Hiomon toiminnan arvioidaan loppuvan syyskuussa 2005, jonka jälkeen Kirkniemen tehdas hankkii massansa yhtiön kemihierretehtailta.
Työntekijät tyrmistyneitä
Kirkniemen tehtaan pääluottamusmiehen Esko Kumpulaisen mukaan tehtaan henkilöstö on tyrmistynyt työnantajan vähennysilmoituksesta. Hänen mukaansa työntekijäpuoli ei aio tyytyä työnantajan harjoittamaan politiikkaan, mutta aivan lähipäivinä ei vastatoimia ole kuitenkaan luvassa.
Kumpulaisen mukaan työnantajapuoli ei kuuntele lainkaan henkilöstön näkemyksiä tehtaan kehittämisessä, vaan käyttää yksioikoisesti isännän valtaa.
- Kyllä se on ihan selvää, että ei me voida jättää asiaa näin, että me vain tyydytään tällaiseen sanelupolitiikkaan, Kumpulainen sanoo.
Juhani Pöhön mukaan työnantajapuolella ymmärretään hyvin henkilöstön reaktioita. - Me ei kuitenkaan voida toimia pelkästään sen perusteella mikä ihmisistä tuntuu hyvältä, vaan meillä on vastuu siitä, että täällä on myös tulevaisuudessa työpaikkoja, Pöhö toteaa.
Työnantajan ja henkilöstön välit ovat olleet Kirkniemen tehtaalla huonot jo jonkin aikaa. Elokuussa työntekijät lakkoilivat vastalauseena yhtiön henkilöstöpolitiikalle, kun M-real irtisanoi työntekijöiden paikalliset sopimukset.