Helsinki Yliopistojen uudesta palkkausjärjestelmästä on tehty tarjous. Uusi palkkausjärjestelmä ei puutu perinteisiin tieteellisiin arviointikäytäntöihin, ja akateemisen tiedemaailman ja taideyliopistojen erityispiirteet on otettu siinä huomioon.
Tarjoukseen liittyy uutta palkkausjärjestelmää koskeva virka- ja työehtosopimus ja arviointijärjestelmien kuvaukset. Arvio kokonaiskustannusvaikutuksista on 7,19 prosenttia kunkin yliopiston palkkasummasta neljän vuoden siirtymäajalla.
Opettajien ja tutkijoiden tehtävien vaativuutta arvioitaisiin vähintään kolmen vuoden välein, mutta tarpeen vaatiessa useamminkin.
Yliopistojen muun henkilökunnan tehtävien vaativuutta ja henkilökohtaista suoriutumista arvioitaisiin samaan tapaan kuin muissa valtion palkkausjärjestelmissä.
Työntekijäpuolen on annettava vastauksensa lokakuun 5. päivään mennessä.