Helsinki Yhä useampi nainen kokee työssään syrjintää ollessaan raskaana tai äitiyslomalla. Monen syrjintä on niin vakavaa, että työsuojelupiiri joutuu tekemään asiasta tutkintapyynnön poliisille.
Uudenmaan työsuojelupiirin ylitarkastaja Lasse Päivätie sanoo, että äitiyslomalla olevat naiset ottavat yhteyttä viikoittain.
- Yleensä raskaana olevan työsuhteen päättäminen on sellainen, joka useimmissa tapauksissa johtaa selvityksiin, Päivätie sanoo.
Työsuojelupiiri voi tehdä suoraan tutkintapyynnön poliisille. Useimmiten työnantajalta pyydetään selvitystä ensin. Poliisille tehdään pelkästään Uudenmaan piirin alueella vuosittain 10-20 tutkintapyyntöä.
- Raskaussyrjintää on yllättävän paljon. Syrjintä on kasvamassa entisestään, sanoo tasa-arvovaltuutetun toimiston ylitarkastaja Juha Kumpulainen.
Tapaukset ilmenevät usein suhteellisen pienissä yrityksissä, palvelualoilla tai julkisella sektorilla.