Oululaislähtöisten veljesten vasta toissa vuonna perustama sovelluskehityksen konsultointiyritys Luoto Company kasvaa vauhdilla. Viime vuonna helsinkiläisyritys lähes kymmenkertaisti liikevaihtonsa yli 3,5 miljoonaan euroon.
– Tänä vuonna arvioimme liikevaihtomme kasvavan edelleen yli sata prosenttia noin kahdeksaan miljoonaan euroon. Meitä on itseämmekin vähän yllättänyt se, kuinka hyvin meidät on otettu vastaan, toimitusjohtaja Tuomas Nousiainen, 42, sanoo.
– Emme ole kasvun palvojia, mutta sen verran meidän kannattaa kasvaa, että voimme palvella isojakin yhtiöitä riittävällä volyymillä.
Firman asiakkaina on jo melkoinen liuta eri alojen yrityksiä startupeista isoihin pörssiyhtiöihin. Mukaan mahtuu myös julkisen sektorin toimijoita.
– Monet asiakkaistamme ovat Suomen 500 suurimman yrityksen joukossa. On aika harvinaista, että kohtuullisen kilpaillussa markkinassa näin pieni yhtiö otetaan niin hyvin vastaan isoissa yhtiöissä, Nousiainen sanoo.
Kaikki työntekijätmyös osakkaita
Tuomas ja Lauri Nousiaisen, 37, perustama, tällä hetkellä 33 ihmistä työllistävä Luoto Company on herättänyt kiinnostusta myös siksi, että kaikki sen työntekijät ovat yrityksen osakkaita. Veljekset ja teknologiajohtaja Tuukka Murto omistavat yhtiöstä yhdessä vain 20 prosenttia.
– Olemme päättäneet, että tänä vuonna meille tulee 20 osakasta lisää. Ja tulevaisuudessa myös meidän kolmen osuuksille voi ihan hyvin tulla muitakin jakajia. Emme ole omistamisten perään, näemme yrityksen enemmän jakamisen alustana, Tuomas Nousiainen sanoo.
Luoto Companyssa esimerkiksi palkat ja yrityksen taloustiedot ovat avoimesti kaikkien tiedossa. Tuloslaskelma ja tase tulevat joka kuukausi koko porukan nähtäväksi.
Työntekijöillä on osakkaina päätösvalta siitä, mihin ja miten yrityksen rahat käytetään. Tilikauden päätteeksi kaikki ovat oikeutettuja mahdollisen voiton jakamiseen tasa-arvoisin osuuksin.
– Meillä on tästä tosi hyvät kokemukset. Täysi avoimuus ja yhteinen päätösvalta motivoivat kaikkia, Nousiainen sanoo.
"Osaamista pitäisi arvostaa enemmän"
Nousiaisten tavoitteena olikin luoda nimenomaan huippuosaajien muodostama asiantuntijayritys, jossa työntekijät ovat tyytyväisiä, sitoutuneita ja motivoituneita. Veljekset haastattelivat yli 350 ihmistä selvittääkseen, mitä lahjakkaat ohjelmistokehittäjät työltään ja työpaikaltaan haluavat.
– He arvostavat oikeudenmukaista tulonjakoa, liiketoiminnan läpinäkyvyyttä ja osallistumista päätöksentekoon. Tärkeinä pidetään myös merkityksellisiä projekteja, oman osaamisen kehittämistä ja vapautta tehdä parhaansa asiakkaan eduksi, Nousiainen kertoo.
Hänen mielestään muidenkin yritysten olisi syytä satsata enemmän työntekijöidensä osaamiseen ja työhyvinvointiin.
– Yritysrakenteiden pitäisi muuttua sillä tavalla, että osaamispääomaa arvostettaisiin enemmän. Se varmasti parantaisi myös yritysten tuottavuutta ja globaalia kilpailukykyä, Nousiainen sanoo.
– Osaaminen on yrityksen arvokkainta pääomaa. Haluaisimme saada suomalaisen it-toimialan ja sitä kautta muutkin työnantajat miettimään, kuinka osaamispääomaa hoidetaan tulevaisuudessa.
"Uskomme, että osaamispääomalla on enemmän arvoa kuin millään muulla omistamisen muodolla."
Luoto Companyn perustajat Tuomas ja Lauri Nousiainen syntyivät ja kävivät koulunsa Oulussa. Molemmat myös opiskelivat Oulun yliopistossa.
– Minulla on tutkinnot kauppatieteistä ja tietojenkäsittelystä, Laurilla taas on kauppatieteiden tutkinto. Itse lähdin Oulusta kesällä 2000 töihin Nokia-ympäristöön Espooseen. Siellä alkoi sitten kertyä verkostoja ja uusia töitä, Tuomas Nousiainen kertoo.
Nousiaiset muistelevat lämmöllä entistä opinahjoaan.
– Oulun yliopiston koulutus on erittäin laadukasta. Opiskeluajoista muistamme erityisesti digiliiketoiminnan innoittajana professori Timo Koivumäen kurssit, Lauri Nousiainen sanoo.
"Otimme oppia Piilaaksosta"
Tuomas Nousiainen on ehtinyt työskennellä myös sijoittajana ja startup-yritysten hallituksissa.
– Sitä kautta olen ollut paljonkin tekemisissä Yhdysvaltojen Piilaakson kanssa. Sieltä otimme oppia myös omaan yritykseemme, koska Piilaaksossa osaamista todella arvostetaan ja kunnioitetaan.
Luoto Company asiakkaineen toimii tällä hetkellä pääosin pääkaupunkiseudulla, mutta tulevaisuudessa Oulu-ulottuvuuskin saattaa yritystä kiinnostaa.
– On se ihan mahdollista, että tulisimme Luodon konseptilla jossain vaiheessa myös Ouluun. Mitään päätöksiä asiasta ei vielä ole tehty, Nousiainen sanoo.
Veljekset vierailevat yhä Oulussa vähintään joka kesä.
– Iäkkäät vanhempamme muuttivat äskettäin Helsinkiin lähemmäksi meitä ja lastenlapsia, mutta meillä on vielä paljon hyviä kavereita Oulussa, Tuomas Nousiainen kertoo.
