Betoniteollisuusyritys Lujabetoni käynnisti lokakuussa ohjelman tapaturmien painamiseksi nollaan. Tähän asti tapaturmatilasto yhtiön 24 tehtaalla on ollut teollisuuden keskitasoa, 46 vähintään neljän päivän sairaslomaan johtanutta tapaturmaa miljoonaa työtuntia kohden.
"Pääosaltaan tapaturmat ovat pieniä, mutta kiusallisen pitkiä sairaslomia aiheuttavia. Kompastui kävellessä, hyppäsi alas ja nilkka nyrjähti, löi vasaralla sormeensa tai ampui naulapistoolilla kämmeneen", toimitusjohtaja Mikko Isotalo luettelee.
Hänen mielestään tapaturmien määrä korreloi tehtaan suorituskykyyn ja kertoo toiminnan hallinnasta. Nyt yhtiö pyrkiikin puuttumaan kaikkeen. Asenteita aiotaan muuttaa tiedottamalla ja kouluttamalla. Kaikille yli 600 työntekijälle hankitaan työturvallisuuskortti. Suojavälineitä, siisteyttä ja järjestystä parannetaan.
Tutkimusten mukaan noin joka 30. läheltä piti -tilanne johtaa vakavaan onnettomuuteen. Sellaisen tilanteen raportoinnista Lujabetoni maksaa nyt työntekijöilleen 100 euron palkkion. Ensi vuonna yritys maksaa palkkiota myös tehtaille, jotka pääsevät nolla tapaturmaa -tavoitteeseen.
Isotalo uskoo, että tavoite voidaan saavuttaa, kunhan koko henkilökunta sitoutuu työturvallisuuden parantamiseen.
"Jos joku ei kerta kaikkiaan voi hyväksyä turvallisen työn kulttuuria, niin sitten kannattaa jo melkein harkita työpaikan vaihtamista."
