Lin­nan­mäen hen­ki­lös­tön työ­olois­sa ei pahoja puut­tei­ta

Linnanmäen henkilöstön työoloissa ei ole vakavia puutteita, selvisi Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelutarkastuksesta. Huvipuisto sai henkilökunnalle tehdyssä kyselyssä keskimääräistä paremmat arviot työolosuhteistaan.

Linnanmäen henkilöstön työoloissa ei ole vakavia puutteita, selvisi Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelutarkastuksesta. Huvipuisto sai henkilökunnalle tehdyssä kyselyssä keskimääräistä paremmat arviot työolosuhteistaan.

Aluehallintoviraston tarkastajat antoivat Linnanmäelle kuitenkin ohjeet siitä, miten henkilökunnalle on kerrottava tauoista työajalla.

Linnanmäki lisäsi kirjallisiin tauko-ohjeisiin tiedon siitä, että työntekijä voi pyytää esimiestä järjestämään lisätaukoja aina "pakottavan tarpeen vaatiessa".

Lasten Päivän Säätiön toimitusjohtaja Risto Räikkönen pahoitteli epäkohtaa.

—? Olemme puuttuneet epäkohtaan välittömästi ja kehottaneet henkilöstöämme kaikin mahdollisin keinoin antamaan suoraa palautetta työolosuhteistamme, Räikkönen sanoi.

Linnanmäen huvipuiston työolot nousivat esille Ylen A-studiossa kesäkuun lopussa.

Ilmoita asiavirheestä