Liikalihavuus näyttää heikentävän merkittävästi mahdollisuuksia työpaikan saamiseen, selviää tuoreesta ruotsalaisselvityksestä.
Työmarkkinoihin ja koulutukseen erikoistuneen IFAU-instituutin tutkimuksessa 500 rekrytoijaa sai valita työntekijöitä tutkijoiden luomien tekaistujen henkilöprofiilien joukosta.
Selvityksen mukaan reilusti ylipainoisilla henkilöillä oli noin 83 prosenttia huonommat mahdollisuudet saada työpaikka verrattuna normaalipainoisiin.
Lihavuuden lisäksi huomattava menestystekijä oli ikä. Yli 55-vuotiailla oli selvityksen mukaan 64 prosenttia heikommat mahdollisuudet työpaikkaan kuin 30-vuotiailla.
Myös etninen tausta vaikuttaa: Afrikassa, Lähi-idässä ja Etelä-Amerikassa syntyneiden mahdollisuus työpaikkaan oli 28 prosenttia Ruotsissa syntyneitä heikompi, mutta muualla Euroopassa syntyneillä mahdollisuudet olivat yhtä hyvät.