Rakennusyhtiö Lemminkäinen aloittaa yt-neuvottelut. Yhtiö arvioi vähennystarpeeksi enintään 300 henkilötyövuotta. Tehostamisella tavoitellaan vuositasolla 50 miljoonan euron pysyviä kustannussäästöjä ensi vuoden jälkeen. Lemminkäisen mukaan noin puolet säästöistä toteutuu jo ensi vuonna.
Yhtiön toimitusjohtaja Timo Kohtamäki ei toistaiseksi halua arvioida, miten iso osa vähennyksistä koskee Suomea. Pääosa konsernin 8?000 työntekijästä työskentelee Suomessa, ja sen muita suuria toimintamaita ovat Venäjä, Pohjoismaat ja Baltia.
Kohtamäen mukaan tarkastelun kohteena ovat erityisesti johtamis- ja organisaatiorakenteet sekä toimipisteverkosto. On mahdollista, että joitain toimipisteitä yhdistetään tai suljetaan.
Tehostamisen tarve johtuu yhtiön mukaan siitä, ettei kannattavuus ole parantunut riittävästi huolimatta tilauskannan kasvusta.
--?Viime taantuman jälkeen kaikki rakentaminen on jäänyt aika matalalle, vain asuntorakentaminen on noussut jokseenkin normaalille tasolle. Nyt ensi vuodelle povataan, että sekin laskee, Kohtamäki sanoo.
Yhtiö aikoo hakea kasvua omista hankkeista, joissa näyttää olevan paremmat mahdollisuudet tehdä tulosta kuin kilpailutetussa urakoinnissa.