SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly haluaisi jatkaa suomalaisten työuria puuttumalla työelämän laatuun.
"Johtaminen on tärkeä tekijä. Meillä on työntekijöillä kaikenlaista ajo- ja tulityökorttia, mutta johtamiskorttia ei ole. Hyvä johtaminen lisää työssä jaksamista."
Lyly on vankasti sitä mieltä, että suomalaisten työuraa voidaan jatkaa nimenomaan puuttumalla syihin, joiden takia niin moni joutuu jättämään työnsä ja siirtymään työkyvyttömyyseläkkeelle. "Eläkeikärajoja tärkeämpi on keskustella työmarkkinoista ja syistä, jotka ajavat työkyvyttömyyseläkkeelle. Työuran loppupäähän kaivataan jopa ikääntyvien ihmisten työmarkkinoita 65+. Miten heille pystytään tarjoamaan työtä?"
Lylyn mielestä työkyvyttömyyseläke ei ole ihmisen elämän kannalta houkuttava vaihtoehto edes taloudellisesti. "Keskimääräinen työkyvyttömyyseläke oli viime vuonna 930 euroa kuukaudessa. Vanhuuseläke oli 1?600 euroa kuukaudessa.
Ero on 670 euroa. Se on merkittävä rahasumma ihmisen itsensä kannalta. Yhdentoista vuoden ero työuran pituudessa näkyy selvästi."