Laura Karjalainen vetää tällä hetkellä Nokialla projekteja, joissa uudet verkkolaitteet ja ohjelmistot liitetään toisiinsa ja varmistetaan, että kaikki pelaa. Hän aloitti Nokialla testaajana 14 vuotta sitten, kun hän hakeutui sinne yliopisto-opintojensa loppusuoralla kesätöihin.
Ensimmäisen kesän jälkeen Laura jäi Nokialle tekemään diplomityötään. Hän opiskeli silloin Oulun yliopiston Tietoverkot ja mobiilisovellukset -koulutusohjelmassa.
”Ymmärsin saman tien Nokialle tultuani, että täällä saa halutessaan lisävastuuta ja omaa osaamistaan pääsee kehittämään. Se pitää myös motivaatiota yllä. Nokialla on aina tilaa innovoinnille, mikä on tärkeää insinöörialalla. Lähtökohtaisesti insinöörit haluavat keksiä ja kokeilla uusia asioita”, Laura sanoo.
Tuolloin, vuonna 2008 pääteknologia oli 3G. Kaksi vuotta myöhemmin Laura siirtyi 4G-tiimiin.
”4G ei ollut vielä massatuote vuonna 2010, mutta siitä oli koko ajan tulossa isompi juttu. Aloin toimia enemmän asiakasrajapinnassa, ja huomasin tykkääväni kovasti asiakkaiden kanssa tekemisestä.”
”Erilaiset ihmiset ovat tiimien rikkaus”
Suuri asiakasprojekti vei Lauran aikoinaan kahden vuoden työkomennukselle Dallasiin. Mukaan Yhdysvaltoihin lähti hänen perheensä: puoliso ja silloin 2-vuotias tytär.
”Aluksi ulkomaille lähteminen perheen kanssa mietitytti, mutta onneksi käytin sen mahdollisuuden. Olen tyytyväinen, että rohkeus löytyi siinä ja monessa muussa asiassa. Dallas ei ollut pelkkää työtä, vaan se oli hieno kokemus koko perheelle.”
”Sanon usein työuraa pohtiville nuorille, että erilaisiin mahdollisuuksiin kannattaa aina tarttua. Niissä ei ole mitään menetettävää, ja aina voi vaihtaa suuntaa. Kaikesta oppii jotain uutta, vaikka aluksi mietityttäisikin, että ’onko tämä nyt mun juttu vai ei’.”
Jos ulkomailla työskentely kiinnostaa, se onnistuu Lauran mukaan suhteellisen helposti isossa yrityksessä. Globaalina yhtiönä mahdollisuuksia on paljon, hän sanoo. Nokialla on mahdollista päästä ulkomaille niin pidemmille komennuksille kuin lyhyisiin projekteihin, kunhan sopiva osaaminen on ehtinyt kertyä.
”Nokia toimii ympäri maailman noin 130 maassa. Suomessa työskennellessäni keskustelen päivittäin kymmenien eri kansallisuuksien kanssa. Nokia panostaa työyhteisöihin ja niiden monimuotoisuuteen. Erilaiset ihmiset ovat tiimien rikkaus, ja se parantaa suoritustamme.”
”Meillä työskentelee muitakin kuin insinöörejä ja tekniikan osaajia. Vaikka meillä kaikilla on erilainen tausta, yhdessä työskenteleminen sujuu erinomaisesti ja on hauskaa. Haastavissakin tilanteissa riittää huumoria. Parasta työssäni onkin tämä työyhteisö, jossa on innostuneita ja kivoja ihmisiä. Kaikki, mitä teemme, on tiimityötä. Yksin kukaan ei ole yhtä vahva kuin tiimi.”
”Reissuissa pääsee irti arjesta”
Työpäiviensä aikana Laura on jatkuvasti yhteydessä ihmisiin, jotka tekevät töitä eri puolilta maailmaa.
Palavereissa ja työpajoissa suunnitellaan milloin uusien tuotteiden sisältöä tai niiden julkaisuajankohtaa tai käydään läpi tavoitteita. Projekteille on asetettu tarkka elinkaari välietappeineen.
Korona-aika muutti paljon Lauran työtä: työreissut ja -tapaamiset vaihtuivat nopeasti etätoimistoelämäksi. Tällä hetkellä tilanne on toinen, ja hän tekee kuukaudessa keskimäärin yhden työmatkan ulkomaille.
”Työaikani on joustava eikä se ole sidottu mihinkään paikkaan. Voin tehdä töitä mökiltä tai kotoa. Pääsääntöisesti toimin Suomen toimistoaikojen mukaan.”
”Nyt kun pandemia on alkanut hellittää, aidon kohtaamisen hyödyt on taas huomannut. On ollut kaikin puolin mukavaa nähdä livenä taas kollegoja.”
Matkustaminen kuuluu lisäksi Lauran vapaa-ajan harrastuksiin. Hän tykkää reissata perheensä kanssa – yleensä kohteissa, joissa he eivät ole aiemmin käyneet.
”Yleensä aina kun on mahdollista, lähdemme lomamatkalle. Reissuissa pääsee parhaiten irti arjesta. Suomessa ulkoilemme ja mökkeilemme paljon sekä nautimme luonnosta. Musiikki ja pianon soittaminen on ollut lapsesta saakka myös yksi rakkaista harrastuksistani.”
”Uusia mahdollisuuksia ja haasteita”
Jo nuoruudessaan Laura pääsi näkemään, millaista on työ tekniikan alalla: lapsuudenperheessä on monta insinööriä.
Koulussa Lauraa kiinnosti matematiikka, fysiikka ja kemia. Yliopistossa opiskellessaan hän innostui matkapuhelinverkkoihin liittyvistä opinnoista.
”Teknologian lisäksi minua kiinnostaa ihmisten johtaminen. En ole koskaan suunnitellut urapolkuani liian tarkasti, vaan antanut tilaa mahdollisuuksille ja olen todella tyytyväinen siihen.”
”Saman työn tekeminen yhdessä paikassa 14 vuotta voi kuulostaa paljolta, mutta Nokialla olen saanut koko ajan uusia mahdollisuuksia ja haasteita. Nokialla voi vaihtaa työnkuvaa eri yksikköjen välillä kuin vaihtaisi töitä pienempien firmojen välillä.”
- Nokia työllistää Oulussa noin 2 700 työntekijää, josta yli 2 000 työntekijää työskentelee pääosin tutkimus- ja tuotekehityksen parissa.
- Yhteensä Nokialla on noin 6500 työntekijää Suomessa.
- Radio Access Networks Business Unit (RAN BU) on Mobile Networks (MN) tutkimus- ja tuotekehityksen suurin yksikkö, jossa työskentelee globaalisti yli 14 000 ihmistä ja Oulussa noin 700.
- Avoimet työpaikat löytyvät osoitteesta nokia.com/about-us/careers
Urapolkuja-juttusarja nostaa esiin kiinnostavia uratarinoita ja oululaisia työnantajia. Juttusarjan tarinat on toteutettu yhteistyössä BusinessOulun ja Oulun seudun markkinoinnin toimenpiteissä mukana olevien yritysten kanssa.