Kunnissa joudutaan nyt toden teolla miettimään, mitä tarvitaan ja mihin oikeasti on varaa. Raahessa tätä työtä tekee kaupungin kuluvan vuoden talousarviota uudelleen käsittelevä laajennettu riskienhallintajaosto. Sen tavoitteena on löytää tämän vuoden käyttötalousmenoista kymmenen prosentin eli noin kymmenen miljoonan euron säästöt.
"Eihän säästöjen löytäminen ole koskaan helppoa, koska siinä astutaan aina jonkun varpaille. Vaikka tavallisten raahelaisten palvelut eivät heikkenisikään, niin säästöt saattavat koskea joidenkin poliittisten päättäjien etupiiriä", riskienhallintajaostoa johtava kaupunginhallituksen ja -valtuuston jäsen Paavo Törmi (sd.) sanoo.
Hän myöntää törmänneensä Raahessakin moniin pyhinä pidettyihin asioihin, joihin ei saisi mennä koskemaan säästöjä etsittäessäkään.
"Tämä on ongelma kunnallisessa elämässä. Joihinkin asioihin ei vain jostakin syystä saa koskea, vaikka kyse ei edes ole lakisääteisistä palveluista."
Ei irtisanomisia
eikä lomautuksia
Pääsiäiseen mennessä valmistuva säästöurakka on edennyt Raahessa ripeästi. Paavo Törmi kehuu kaupungin virkamiesten tehneen loistavaa työtä menoja karsiessaan.
"Kaikki asetetut työryhmät pääsevät ainakin lähelle kymmenen prosentin säästötavoitetta. Joitakin palveluja joudutaan leikkaamaan, mutta ei kuitenkaan niin radikaalisti kuin työtä aloitettaessa luulin."
Raahen tämän vuoden talousarvio tehtiin Törmin mukaan jo alun alkaenkin löysäksi. Syynä oli kunnallisvaalivuosi.
"Jo marraskuussa näki, että meillä on käsissä yltiöpositiivinen talousarvio, joka ei sellaisena voi toteutua. Se oli vaalivuoden talousarvio, joka tehtiin löysästi, siitä ei pääse mihinkään", hän toteaa.
Muun muassa yhteisöverotuloennusteen romahtamisen seurauksena syntynyttä 17 miljoonan euron aukkoa ei paikata Raahessa lasten kustannuksella. Törmin mukaan tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että ainakaan kouluihin, päiväkoteihin tai kouluruokaan säästötoimia ei kohdenneta.
Lasten ohella rauhaan jätetään kaupungin henkilökunta. Yltiöoptimistinen talousarvio kun ei ole Törmin mukaan henkilöstön, vaan poliittisten päättäjien syytä.
"Henkilöstö jätetään rauhaan. Käyttömenoista imetään löysät pois, mutta palkkamenoihin ei kosketa. Väki pidetään töissä niin kauan kuin se on mahdollista, ja se on nyt mahdollista. Ketään ei irtisanota eikä lomauteta tämän vuoden aikana. Minusta se on työnantajalta jo aika suuri lupaus."
Omaa työtään
pitää miettiä
Säästöjä etsitään Raahessa puhtaasti raahelaisella mallilla. Vinkkejä ja keinovalikoimaa ei ole kurkittu muista kunnista, joskin Paavo Törmi arvelee suurimman osan kunnista toimivan menoja karsiessaan aika lailla samalla kaavalla.
"Säästäminen olisi helppo prosessi, jos laitettaisiin väki määräajaksi pihalle ja otettaisiin sitten takaisin, mutta ei siinä ole mitään järkeä. Sillä pelastettaisiin yksi vuosi, mutta seuraavana vuonna oltaisiin taas samassa tilanteessa", pohtii Törmi ja luottaa siihen, että työntekijä on oman työnsä paras tuntija.
"Minun viestini kaupungin henkilöstölle on se, että työtä pitää miettiä. Asiat voi tehdä joskus toisellakin tavalla kuin on tottunut aina tekemään, ja uusia välineitä ja tapoja tehdä työtä saa ottaa käyttöön. Luotan siihen, että kaupungilla on töissä niin fiksuja ihmisiä, että he löytävät niin säästöjä kuin tehokkuuttakin."