Työntekijöidensä palkkoja pimittänyt yritys ei ole onnistunut pysäyttämään saamiensa tuomioiden täytäntöönpanoa.
Rovaniemen hovioikeuden mielestä Lapin käräjäoikeuden marraskuussa langettamien tuomioiden täytäntöönpanon keskeytykselle ei ole perusteita.
Täytäntöönpanon keskeyttämisen lisäksi yritys vaatii hovioikeutta muuttamaan käräjätuomiot. Asian käsittely hovioikeudessa on kesken.
Yritys harjoittaa motellitoimintaa Rovaniemellä. Kaksi sen entistä työntekijää nosti kanteen yritystä vastaan ja vaati korvauksia muun muassa maksamatta jätetyistä palkoista.
Toinen kantelijoista työskenteli firmassa vuoden 2008 elokuusta vuoden 2010 heinäkuuhun siivous- ja ravintolatyötä tekevänä työntekijänä.
Käräjäoikeus määräsi motelliyrityksen maksamaan hänelle yhteensä noin 12 000 euron korvauksen muun muassa maksamatta jätetyistä lauantai- ja sunnuntaitöistä.
Lisäksi sen pitää maksaa 5 400 euroa vahingonkorvausta työsuhteen perusteettomasta päättämisestä sekä 1 500 euroa henkisestä kärsimyksestä.
Toinen kantelijoista työskenteli motellissa talonmiehenä kolmen kuukauden ajan vuoden 2010 alussa. Hänelle yrityksen pitää maksaa noin 3 500 euroa muun muassa maksamatta jätettyjen ilta- ja viikonlopputöiden vuoksi.
Lisäksi yritys joutuu maksamaan hänelle työsuhteen perusteettomasta päättämisestä noin 4 900 euroa sekä 1 500 euron kärsimyskorvauksen.
Oikeuden mukaan yrityksen työntekijöistä lähes kaikki olivat venäläisiä ja henkilökunta vaihtui usein. Tuomioistuimen mielestä yritys asetti kantelijat eri asemaan kansallisen tai etnisen alkuperän vuoksi. Se katsoi yrityksen rikkoneen työsopimuslain ja yhdenvertaisuuslain säännöksiä tahallaan.
Oikeudessa kuultiin todistajina useita muita saman yrityksen työntekijöitä, joilla heilläkin on vireillä kanteet yritystä kohtaan palkkasaatavien vuoksi.
Yritys joutuu myös oikeuskulujen maksumieheksi. Se joutuu puolittamaan entisten työntekijöidensä käräjäkuluja yhteensä noin 11 000 euron edestä.