Työsuhderiitojen luonne on muuttunut, vaikka viime vuosi ei tuonut työtuomioistuimeen ja käräjäoikeuksiin aiempia vuosia merkittävästi suurempaa määrää työsuhderiitoja.
SAK-laisen Kemian liiton lakimies Jukka Heikkerö sanoo yli 30-vuotisella kokemuksellaan, että kanteet ovat selvästi hankalampia kuin aiempina vuosina.
Syitä ei tarvitse kaukaa hakea: lama on tuonut yrityksiin yt-neuvottelut ja irtisanomiset. Nyt tapellaan potkujen laillisuudesta, kun nousukaudella riitojen aiheena olivat pääosin palkka- ja muut edut.
1990-luvun alun lamaan verrattuna nyt työstään poispotkitut ovat Heikkerön mukaan myös paljon valmiimpia iskemään takaisin.
"Tuotannollisia ja taloudellisia irtisanomisperusteita ei enää niin vain nielläkään, vaikka irtisanomistarve hyväksyttäisiinkin. Toisin kuin 90-luvun alun lamassa, nyt kysytään, miksi potkut osuivat juuri omalle eikä työkaverin kohdalle. Siksi jutut ovat myös erityisen vaikeita", kuvailee Heikkerö.
Lue lisää maanantain Kalevasta!