Imatra Stora Enson Kaukopään ja Tainionkosken tehtailla alkoi keskiviikkoaamuna kello kymmenen runsaan 350 toimihenkilön lakko. Mielenilmaus päättyy torstaina aamulla kello kuusi, jolloin normaali aamumiehitys palaa töihin.
Vajaan vuorokauden kestävä lakko johtuu toimihenkilöiden pääluottamusmiehen Reijo Ahvosen mukaan palkkausjärjestelmään liittyvistä ongelmista, joita tehtailla on ollut hänen mukaansa jo vuosia. Palkkausjärjestelmää on uusittu, ja Ahvosen mukaan sen kehitystyö on takkuillut koko ajan.
- Yritämme purkaa patoumia mielenilmaisulla. Työnantaja sai palkkausjärjestelmän ensimmäisen vaiheen päätökseen, eli toimien vaativuuden arvioimisen. Sen jälkeen järjestelmän kehittäminen tyssäsi siihen. Mielestämme siitä puuttuu monia asioita, Ahvonen kertoi STT:lle.
Toimihenkilöt kaipaavat palkkausjärjestelmään mukaan myös henkilökohtaisen osaamisen, ammattitaidon ja pätevyyden arviointia sekä kokemuksen huomioon ottamista. Ahvosen arvion mukaan palkat tulevat putoamaan, jos nykyiseen järjestelmään ei saada muutoksia.
Keskiviikon mielenilmaus oli Ahvosesta luonteva jatko purkaa patoumia, koska Stora Enson Imatran tehtaalla lakkoiltiin jo alkuviikosta. Maanantaina alkaneeseen ja keskiviikkona aamulla päättyneeseen paperiliiton osaston lakkoon osallistui 1 200 paperiliittolaista.