Kunta-alan palkansaajajärjestöt peräävät laajaa laittomien määräaikaisuuksien haravointia kunta-alalta. Kun koko henkilöstöryhmän työsuhteet tutkitaan samanaikaisesti, kiistat eivät henkilöidy ja vakinaistamiset voidaan toteuttaa oikeudenmukaisesti, katsoo terveys- ja sosiaalialan ammattilaisten etujärjestön Tehyn lakimies Mari Lehtinen.
Kuntien palveluksessa olevista peräti noin neljännes on määräaikaisessa työsuhteessa, ja päinvastaisista puheista huolimatta niiden osuus näyttää olevan kasvamassa. Palkansaajajärjestöt uskovat, että sitä mukaan kun vakituiset jäävät vanhuuseläkkeelle, tilalle otetaan uusia määräaikaisia.
Kunta-alan unioni, Toimihenkilöiden neuvottelujärjestö, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö sekä Tekniikan ja peruspalvelujen neuvottelujärjestö ovat laatineet luottamusmiehille oppaan, jossa kerrotaan mm. miten työsuhteiden laillisuutta sekä todellista pysyvän työn ja sijaisten tarvetta voidaan selvittää.