Helsinki Porin käräjäoikeus on tuominnut työnantajan ennätyssuuriin korvauksiin laittomasta irtisanomisesta. Oikeus velvoitti vakuutusyhtiö Pohjolaan kuuluvan Pohjolan Asiakaspalvelu Oy:n maksamaan korvausta perusteettomasta irtisanomisesta 45 kuukauden ajalta.
Toisena osapuolena olleessa Vakuutusväen liitossa arvioidaan lähes neljän vuoden ajalta lasketun korvauksen olevan ehkä ajallisesti kovin Suomessa laittomasta irtisanomisesta määrätty korvaus.
Korvattavaksi määrätty summa on lähes 29 000 euroa. Summaa alentaa se, että siitä vähennettiin työntekijän työttömyysaikana saamia ansiosidonnaisia päivärahoja. Oikeudenkäyntikuluja kertyy maksettavaksi noin 18 000 euroa.
Irtisanominen tapahtui vuonna 1999, jolloin Pohjola irtisanoi 34 henkilöä tuotannollisten syiden perusteella. Erotettu työntekijä työskenteli emäntä-vahtimestarina Porin konttorissa.Työsuhteen päättyessä nainen oli 54-vuotias ja hän oli työskennellyt 24 vuotta Pohjolassa.
Käräjäoikeus ei vakuuttunut siitä, että irtisanotun työ olisi vähentynyt lain edellyttämällä tavalla olennaisesti ja pysyvästi. Oikeus ei myöskään vakuuttunut siitä, että Pohjola olisi ryhtynyt riittäviin toimiin naisen sijoittamiseksi uusiin tehtäviin tai kouluttamiseksi uudelleen.
Oikeus perustelee korvausta myös sillä, että Pohjola on vakavarainen ja maksukykyinen yhtiö. Oikeuden mukaan epäselvässä tapauksessa suuren ja vakavaraisen työnantajan moraalinen ja sosiaalinen työllistämisvastuu tukee edullista tulkintaa työntekijälle.