LähiTapiola-ryhmästä saa lähtöpassit yhteensä 244 työntekijää. Yhtiö kertoi torstaina lopputuloksen yt-neuvotteluista, joiden alkaessa vähennystarpeeksi arvioitiin jopa 400 henkeä. Vuoden alussa LähiTapiolassa oli yhteensä noin 4 000 työntekijää.
Yhtiön mukaan henkilöstövähennyksillä ja muilla tehostustoimilla säästetään tänä vuonna noin 20 miljoonaa euroa. Väkeä lähtee eniten tuki- ja kehitystoiminnoista, mutta myös vahinkovakuutus-, henki- ja alueyhtiöistä.
Yt-neuvottelujen taustalla oli yhtiörakenteen muutos, joka yhtiön mukaan vähentää työvoiman tarvetta.
Tapiola ja Lähivakuutus fuusioituivat vuodenvaihteessa. Lisäksi LähiTapiolan pankki yhdistyi S-Pankin kanssa, ja LähiTapiola Eläkeyhtiö muodosti Eläke-Fennian kanssa uuden ELO-yhtiön.