Valtaosa työpaikoista (89 prosenttia) tukee henkilökuntansa liikuntaa. Enimmäkseen ne tukevat sitä (74 prosenttia) osana työkykyä ylläpitävää eli tykytoimintaa. Tämä käy ilmi Suomen Kuntourheiluliiton viimeisimmästä työpaikkaliikunnan barometristä.
Barometri kertoo, että liikuntaa yritetään kohdistaa erityisesti riittämättömästi liikkuville.
- Liikunnasta on tullut työyhteisöjen henkilöstöpolitiikassa tärkeä, pitkän tähtäimen hyvinvointi-investointi. Tässä on nähtävissä iso, rakenteellinen liikunnan roolin muutos, jossa maksuhaluinen talouselämä raivaa tilaa henkilökunnan työkykyä ja hyvinvointia varmistavalle terveysliikunnalle, liiton toiminnanjohtaja Jorma Savola sanoo.
Barometri ilmaisee, että työyhteisöt kykenevät investoimaan ja haluavat tehdä niin, mutta markkinoilla ei ole tarpeeksi tarjontaa. Savolan mukaan monella alalla ei ole samanlaista "investointiongelmaa".