Lääkäreiden esimieskiista Oulussa ratkesi maanantaina lääkäreiden hyväksi. Asia hoidetaan delegointisäännön avulla. Sosiaali- ja terveystoimen johtokunta päättää säännöstä kokouksessaan tänään tiistaina. Lopullisen sinetin päätökselle lyö vielä sosiaali- ja terveystoimen lautakunta toukokuun 10. päivä.
Käytännössä lääkäreiden muun muassa virkavapaista, koulutuksesta ja lomista ehdotukset tekevät terveyskeskusten vastaavat terveyskeskuslääkärit, kertoo Lääkäriliiton uusi järjestöpäällikkö Riitta Keskitalo.
Siunaukset päätöksille antaa avoterveydenhuollon palvelupäällikkö.
Muita palvelupäälliköitä on kaksi, suuterveydenhuollon palvelupäällikkö ja mielenterveyspalveluissa avopalvelujen palvelupäällikkö. Heillä on erikoislääkärin pätevyys.
Eri palveluesimiehiä on yhteensä 140 ja suurimmalla osalla heistä on muu kuin lääkärinkoulutus, kertoo sosiaali- ja terveystoimen palvelutuotantojohtaja Riitta Lukkaroinen. Kaikilla avoterveydenhuollon puolen palveluesimiehistä on osastohoitajatausta. He jatkavat muun henkilökunnan esimiehinä.
Kiista kärjistyi, kun ei-lääkäritaustaisten avoterveydenhuollon palveluesimiesten työnkuvaan haluttiin sisällyttää muun muassa lääkäreiden kehityskeskustelut.
Kalevan saamien tietojen mukaan keskustelu kiertyi jopa hakukiellon ympärille.
Avoterveydenhuollon puolella kaupungilla on palveluksessaan toistasataa lääkäriä.
Järjestöpäällikkö Riitta Keskitalo toteaa ratkaisusta, että se täyttää Lääkäriliiton ehdot.
"Tilaaja-tuottaja-malli tuntuu kärjistävän kiistoja ja tuovan negatiivisia asioita mukanaan. Oulun organisaatiosta uudistettaessa olemme olleet törmäyskurssilla", Keskitalo kertoo.