Nuoret aikuiset ovat valmiita jatkamaan työelämässä hyvinkin pitkään, jos työ ja vapaa-aika ovat hyvin tasapainossa heti työuran alusta lähtien. Rajanveto työn ja muun elämän välillä ei saa olla jäykkä, vaan erilaisia jouston mahdollisuuksia pidetään hyvänä sekä työntekijän että työnantajan kannalta. Kaikkein eniten työhyvinvointiin vaikuttavat nuorten mielestä kuitenkin työn varmuus ja säännölliset tulot.
Eläkevakuutusyhtiö Varma-Sampo kartoitti nuorten aikuisten näkemyksiä Tie 68 - pitkän työuran viitoituksia -selvityksessä. Se julkistettiin yhtiön työhyvinvointiseminaarissa Helsingissä tänään.
Selvityksellä haettiin vastauksia siihen, millä konsteilla nuoret saadaan jaksamaan työssä nykyistä pitempään, kun vanhuuseläkkeelle voi jatkossa jäädä 63-68-vuotiaana.
Kyselyyn vastasi noin 500 henkilöä, jotka valittiin satunnaisotannalla kuuden Varma-Sammon teollisuudessa ja palvelualoilla toimivan asiakasyrityksen alle 35-vuotiaista työntekijöistä. Miehiä oli vastaajista kaksi kolmasosaa ja yli puolella oli tekninen koulutus.