Suomalaiset haluaisivat nostaa palomiesten palkkoja. Ero palomiehen nykyisen lisättömän bruttopalkan ja suomalaisten olettaman palkan välillä on noin 1 000 euroa. Tämä käy ilmi TNS Kantarin toteuttamasta ja Suomen Palomiesliiton teettämästä tutkimuksesta.
Suomalaiset olettavat, että koulutetun täyspäiväistä työtä tekevän palomiehen bruttopalkka kuukaudessa ilman lisiä olisi 3 000 euroa.
Todellisuudessa esimerkiksi Oulu-Koillismaan pelastuslaitoksen alueella täyspäiväiset palomiehet tienaavat bruttona ilman lisiä alle 2 000 euroa kuukaudessa. Palomiehet saavat peruspalkan päälle lisiä, jotka vaihtelevat esimerkiksi osaamisen, kokemuksen ja työaikojen mukaan.
Palomiehille toivottiin kuitenkin selkeää korotusta palkkaan ja oikeudenmukaisena bruttopalkkana ennen lisiä pidettiin keskimäärin 3421 euroa kuukaudessa.
– Palomiesten ammattikuntaa, monipuolista työnkuvaa ja osaamista arvostetaan suomalaisten keskuudessa, mutta sama arvostus ei näy palkkauksessa. Monille alan palkkaus tulee kovana yllätyksenä, sanoo Oulun palomiesyhdistyksen puheenjohtaja Pasi Mänty.
Mänty sanoo, että matala palkka aiheuttaa rekrytointiongelmia tietyillä paikkakunnilla.
Palomiehiä halutaan riittävästi
Jopa 58 prosenttia suomalaisista on sitä mieltä, että palomiesten palkkatasoa pitäisi pitkäjänteisesti nostaa.
Yli 80 prosenttia vastaajista oli sitä mieltä, että pelastuslaitosten kustannuksia ei saa pienentää toimintavalmiutta madaltamalla. Vastaajat myös halusivat pitää palomiesten määrän riittävänä.
Oulun palomiesyhdistys, joka on huolissaan henkilöstön riittävyydestä.
– Oulu-Koillismaalla nykyinen henkilöstöresurssi aiheuttaa jatkuvaa tasapainoilua hälytystehtävien ja henkilöstön ammattitaitoa ylläpitävän harjoittelu-, testaus- ja koulutustoiminnan välillä. Hälytysresurssi on aina turvattava, mutta yhtä lailla harjoittelu on välttämätöntä henkilöstön työturvallisuuden kannalta, Pasi Mänty sanoo.
– Kustannussäästöt eivät saisi kohdistua pelastustoimen henkilöstöresurssiin, ei myöskään palkkaukseen tai osaamisen kehittämiseen.