Suuri osa suomalaisista näyttää epäilevän vahvasti yritysjohtajien moraalia irtisanomistapauksissa. SAK:n Suomen Gallupilla teettämään tutkimukseen vastanneista 44 prosenttia arvioi yritysten toimivan väärin tilanteissa, joissa tulisi välttää perusteettomia irtisanomisia.
Yritysjohtajien moraalia arvosteli 45 prosenttia vastanneista. Yritysten uskotaan irtisanovan henkilöstöä esimerkiksi sijoittajia miellyttääkseen.
Keväällä tehtyyn kyselyyn haastateltiin yhteensä 1 000 suomalaista. Heiltä kysyttiin mielipiteitä mm. yritysten ja yritysjohdon vastuullisuudesta kahdeksassa yritysten yhteiskuntavastuuseen liittyvässä asiassa.
Suuri osa vastanneista kuitenkin myös ymmärtää yritysten tarpeita. Selkeästi suurin osa vastaajista pitää suomalaisyritysten toimintaa ainakin jossain määrin oikeansuuntaisena.
Kolmasosa vastaajista epäilee, etteivät yritykset kohtele työntekijöitään tasapuolisesti. Samoin kolmasosa kyseenalaistaa yritysten kyvyn kuunnella työntekijöiden viestejä ja odotuksia.
Kaikkein kriittisimmin yritysten vastuullisuutta arvioivat toimihenkilöt ja korkeasti koulutetut.