Nokian tiistainen ilmoitus väen vähennyksestä multimediayksikön tutkimus- ja tuotekehittelyssä kolhaisee oululaisen osaamisen ydintä. Lähtöpassin saattaa saada noin kolmannes Oulun 400 hengen yksiköstä, siis noin 150 ihmistä. Tarkka määrä selviää vasta myöhemmin yt-neuvotteluissa. Osalle saattaa järjestyä muuta työtä, ja usein tällaisissa tilanteissa lopullinen irtisanottavien määrä on ollut ennakkoilmoitusta vähäisempi.
Yhtä kaikki, varmalta tuntunut nokialaisinsinöörin työpaikka ei enää olekaan kovin varma. Nokia työllistää Oulun seudulla yli 4 000 henkeä, joten vähennysilmoitus koskee suoraan vain pientä osaa heistä. Mutta juuri tutkimus ja tuotekehittely, toisin sanoen uutta luova osaaminen, on sitä, jonka varaan koko Oulun seudun menestystä on laskettu.
On lähdetty siitä, että osaamista ei voi siirtää halpatuotantomaihin. Mutta tutkimuksenkin pitäisi tuottaa tulosta, muuten sitä ei voi jatkaa.
Nokia-konserni on panostanut paljon tutkimukseen ja tuotekehittelyyn etenkin Suomessa: eri yksikköjen yli 22 000 työntekijästä yli 12 000 on toiminut juuri tällä alalla. Tulevaisuutta on visioitu vahvasti, mutta samaan aikaan matkapuhelinten myynnissä on viime aikoina ollut ongelmia. Kaikki uudet tuotteetkaan, kuten pelikonsoli N-Gage, eivät ole lyöneet itseään läpi toivotulla tavalla.
Ilmoitus väen vähentämisestä multimediayksikössä on linjassa pääjohtaja Jorma Ollilan marraskuisten puheiden kanssa. Tuotekehityskuluja viilataan alaspäin koko konsernissa, ja juuri tulevaisuuteen suuntaavassa multimediassa tutkimuksen osuus on ollut erityisen painottunutta.
Näin tullaan tilanteeseen, jossa Oulussakin toista sataa huippuosaajaa saa lähteä. Suurelle osalle heistä todennäköisesti löytyy aikanaan töitä jostain muulta, mutta Oululle on selvä menetys, jos he samalla joutuvat vaihtamaan paikkakuntaa.
Nokiassa ei ole kysymys mistään toiminnan alasajosta, vaan pikemminkin jonkinlaisesta juustohöyläleikkauksesta. Silti mihinkään ei pääse siitä, että tällaisia toiminnan ydintä koskevia uutisia ei yhtiöstä ole totuttu kuulemaan.
Ei ole kuin runsas kuukausi siitä, kun aivan uudenlaisiin älypuhelimiin tähdännyt, parhaimmillaan yli sata henkeä työllistänyt oululaisyhtiö Myorigo ajautui konkurssiin. Vuosi on vaihtunut oululaisen osaamisen kannalta siis takkuisesti: juuri alueen kehityksen keihäänkärkinä olevilta aloilta on kuulunut huonoja uutisia. On syytä toivoa, että kyse on vain tilapäisistä kuopista.
paakirjoitus@kaleva.fi