Työssäkäyvien varhaiskuntoutus Aslak ei näytä toimivan toivotulla tavalla. Kuntoutuksen on tarkoitus parantaa työoloja, asenteita ja ilmapiiriä työpaikalla. Työterveyslaitoksen tutkijan Johanna Turjan väitöstutkimuksen mukaan se ei kuitenkaan vaikuta näihin asioihin pitkäkestoisesti.
Turjan mukaan kuntoutus tulisi nivoa paremmin työpaikan ja työterveyshuollon toimintaan. Jos kuntoutusprosessi ei jatku työpaikalla, pitkäkestoisia vaikutuksia on vaikea saada.
Aslak on varhaiskuntoutusta, jota järjestetään pääosin kuntoutuslaitoksissa tiiviissä yhteistyössä työterveyshuollon ja työyhteisön kanssa. Vuosittain Kela kustantaa Aslak-kuntoutusta noin 30 miljoonalla eurolla.
Kuntoutukseen osallistuu vuosittain noin 15 000 työntekijää.