Kuntokeskusala on viime vuosina kasvanut huimaa vauhtia.
Se myös työllistää koko ajan enemmän ihmisiä.
Kunto- ja terveysliikuntakeskusten yhdistyksen SKY:n mukaan yksityisillä kuntokeskuksilla oli viime vuonna 6 500 työntekijää. Heistä noin 2 500 oli kokopäiväisiä ja loput osa-aikaisia.
Alalla ei ole työehtosopimusta. Erityisalojen toimihenkilöliitto Erton järjestöasiantuntija Jarmo Lahti kuvaa alan työehtoja villeiksi.
- Olen ollut selvittämässä monia riitoja, joissa ihan räikeästi rikotaan työaikalakia. Esimerkiksi työsopimuksessa on voitu yrittää sopia työlakeja huonommista ehdoista, Lahti sanoo.
Esimerkiksi STT:n haastattelemat jumppaohjaajat kertovat, että kaikissa paikoissa ei makseta ainakaan täyttä sairausajan palkkaa lääkärintodistusta vastaan tai sunnuntaipalkkaa kaksinkertaisena.
Kuntokeskusyrittäjät torjuvat väitteet siitä, että laiminlyönnit työlainsäädännön noudattamisessa olisivat alalla yleisiä. SKY:stä arvioidaan, että ongelmissa kyse on yksittäistapauksista.
- Valtaosin työsuhdeasiat ovat erittäin hyvässä kunnossa, sanoo SKY:n puheenjohtaja P-C Nordensved.