STTK:laiset Kuntien tekniset toimihenkilöt vaativat pikaista palkkaremonttia tekniselle henkilöstölle, jotta nopeasti yleistyvä pula pätevistä työntekijöistä saataisiin hallintaan. Kuntien teknisten KTK:n mukaan nuoret ammattimiehet eivät enää hakeudu kuntasektorille, vaan suuntaavat yksityisiin firmoihin.
KTK:n mukaan tilanne on ajautunut siihen, että useat kunnat joutuvat työntekijöitä houkutellakseen maksamaan tulijoille erilaisia ylimääräisiä palkanlisiä. Tämä aiheuttaa närää normaalilla virkaehtosopimuksella pitkään kunnissa työskennelleiden keskuudessa.
KTK:n maanantaina Kuusamossa koolla ollut liittohallitus vaatiikin kuntia korjaamaan palkkojen jälkeenjääneisyyksiä mahdollisimman pian. Laskelmat palkkaremontin tarpeesta on jo tehty ns. Kunpas-selvityksessä. KTK:ta ärsyttääkin hitaus, jolla muutoksia tapahtuu. Esimerkiksi jo tes:ssä sovitun henkilökohtaisen palkan osuuden maksaminen on monissa kunnissa toteuttamatta.
KTK:ssa lasketaan palkkojen jälkeenjääneisyyden olevan johtajien osalta 30 prosenttia, erityisasiantuntijoilla yli 10 prosenttia, asiantuntijoilla 8–15 ja muilla ryhmillä samansuuruinen.
Kuntien tekniset edustaa noin 13 000:ta toimihenkilöä.