Kuntien äitiys- ja lastenneuvoloiden henkilöstövoimavaroissa, palveluissa ja toiminnan sisällössä on suuria eroja Itä-Suomessa, osoittaa Neuvolatyön kehittämis- ja tutkimuskeskuksen tuore tutkimus.
Selvityksessä korostetaan perheiden yksilöllisten tarpeiden tunnistamista ja moniammatillista yhteistyötä. Myös neuvolatyön johtamista on selkiytettävä. Selvitys osoittaa muun muassa, ettei neuvolatyön johtamisesta vastaavaa henkilöä ollut nimetty kaikissa kunnissa. Lapsiperheiden hyvinvointiohjelma oli laadittu kymmenessä kunnassa tai kuntayhtymässä 40:stä, ja valmisteilla se oli seitsemässä.
- Kunnissa tarvitaan lapsiperheiden hyvinvointia ja terveyttä edistäviä ohjelmia ja eri hallintokuntien välistä yhteistyötä. Neuvolatyön laadun ja vaikuttavuuden arvioinnin pitää olla osa terveyskeskusten toiminnan arviointia, kertoo tutkimushankkeen projektipäällikkö Tuovi Hakulinen.
Kyseessä on ensimmäinen koko läänin äitiys- ja lastenneuvolatoiminnan nykytilaa ja kehittämistarpeita selvittänyt raportti. Vastaavanlainen selvitys on tarkoitus tehdä myöhemmin koko maan tilanteesta.