Kuntien henkilöstömäärä kääntyy tämän vuoden aikana laskuun. Väheneminen jatkuu voimakkaana seuraavan kymmenen vuoden ajan.
Kunnallisen työmarkkinalaitoksen selvityksen mukaan työntekijöiden määrä pienenee vuoteen 2015 mennessä noin 15 000:lla. Uutta henkilöstä palkataan lähinnä vain eläkkeelle poistuvien tilalle. Terveyspalveluissa henkilöstön määrän arvioidaan kuitenkin edelleen kasvavan.
Kehityksessä on suuria alueellisia ja kuntakohtaisia eroja. Eniten henkilöstön arvioidaan vähenevän Lapin läänissä.
Viime vuoden lopulla kunta-alalla työskenteli yli 430 000 palkansaajaa.
Kuntatyönantajien mukaan vakinaisen henkilöstön määrä kasvaa ja määräaikaisten ja työllistettyjen määrä vähenee.