Lähes puolet kuntien kirjastonhoitajista jää eläkkeelle kymmenen vuoden kuluessa, eikä huono palkka houkuttele nuoria alalle töihin. Kasvukeskusten ulkopuolella on jo nyt vaikea löytää päteviä hakijoita kirjastoihin, varoittaa Kuntien asiantuntijat ry.
- Alalle valmistuu vain parikymmentä ammattilaista vuosittain, ja he hakeutuvat mieluummin yksityisen sektorin tieto- ja informaatiotehtäviin, Akavan erityisalojen keskusliiton jäsenyhdistys kertoo.
Kunnan leivissä olevilta kirjastonhoitajilta edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa. Heidän palkkansa on keskimäärin 1 900 euroa kuukaudessa, kun muilla työnantajasektoreilla ansiot ovat kunta-alan Kunpas-palkkaselvityksen yli 30 prosenttia enemmän, yhdistys vertaa.
Työn houkuttavuutta nakertaa myös kirjastojen henkilöstöresurssien alimittaisuus. Kirjastoille on usein siirretty etenkin pienissä kunnissa säästösyistä esimerkiksi kulttuuritoimen tehtäviä.