Alue- ja kuntaministeri Hannes Mannisen (kesk.) mielestä kunnat ja kuntayhtymät tarvitsevat oman lain työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta. Manninen kertoi asiasta keskiviikkona Kalevalle samanaikaisesti kun eduskunta alkoi käsitellä kiisteltyä yt-lakiesitystä, joka koskettaa ainoastaan yksityistä sektoria.
"Se loisi vakautta, ja samalla se olisi johdonmukainen ratkaisu", Manninen perustelee kuntien yt-lain tarpeellisuutta. Manninen on tähän asti pantannut kantaansa, pitääkö kuntien yt-menettely siirtää lainsäädännön tasolle.
Kolmikantaisessa toimikunnassa valmisteltu esitys on jäänyt enemmän julkisuutta saaneen yt-riitelyn jalkoihin.
Yhteistoiminta kunnissa perustuu nykyisin kunta-alan työmarkkinajärjestöjen solmimaan yleissopimukseen eikä lakiin. Yksityisellä sektorilla ja valtiolla yt-menettelystä on säädetty pitempään laissa.
Kunnallinen työmarkkinalaitos vastustaa lain säätämistä. Työnantajapuoli pelkää, että "tuloksellinen työelämän kehittämistoiminta murentuu yhteistoiminnan muuntuessa lakisääteiseksi ja tarkkojen muotomääräysten alaiseksi".
Kuntatyönantaja jätti toimikunnassa valmisteltuun yt-lakiesitykseen eriävän mielipiteen. Se katsoo esityksen edustavan liikaa palkansaajajärjestöjen näkökulmaa.