Tietoa ja koulutusta monikulttuurisesta työyhteisöstä on lisättävä Suomessa, todetaan Kuntaliiton maahanmuuttopoliittisessa ohjelmassa.
Kuntaliiton mukaan tulevaisuuden työvoimakilpailussa menestyvät työnantajat, jotka ovat tietoisesti kehittäneet maahanmuuttajien rekrytointia. Kuntasektorin on isona työnantajana turvattava oma työvoiman saantinsa, liitto painottaa.
Liiton mielestä maahanmuuttajien työllistymistä koulutustaan vastaaviin töihin olisi tuettava kieli- ja täydennyskoulutuksella sekä työelämään perehdyttämisellä.
Valtion ja kuntien välisestä kustannustenjaosta tarvitaan selkeät linjanvedot, Kuntaliitto toteaa. Liiton mukaan kuntien vastuulla olevien maahanmuuttoon liittyvien palvelujen kustannuksista on sovittava peruspalveluohjelman ja -budjetin yhteydessä rahoitusperiaatteen mukaisesti.
Liitto edellyttää, että maahanmuuttajille järjestettävistä palveluista aiheutuvat lisäkustannukset korvataan kunnille täysimääräisesti todellisten kustannusten perusteella.