Kuntaliitostenviiden vuoden irtisanomissuoja ei saa kansalaisilta tukea. Peräti 71 prosenttia tyrmää pitkän irtisanomissuojan Talouselämän Taloustutkimuksella teettämässä mielipidemittauksessa. Viesti on selvä: minkään puolueen kannattajien enemmistö ei vaadi järjestelmän säilyttämistä.
Kuntaliitosten irtisanomissuoja on punamultahallituksen hedelmiä. SDP ajoi kuntahenkilöstölle viiden vuoden suojan vuoden 2007 uudistuksessa pääministeri Matti Vanhasen (kesk.) myötävaikutuksella.
Irtisanomissuojalla on haluttu vauhdittaa kuntaliitosten syntyä. Henkilöstöllä ei pitäisi olla muutosvastarintaa, kun työpaikka säilyy. Tämän takia rakenteita hallinto on pöhöttynyt ja rakenteita on vaikea muokata.
Pitkä irtisanomissuoja on herättänyt närää kansalaisissa, joilla suoja on lyhimmillään kaksi viikkoa. Oudoin piirre irtisanomissuojassa on, että se voi ketjuuntua.
Taloustilanteen vaikeutuessa ongelmat ovat korostuneet. Paikallisissa neuvotteluissa on ollut haluttomuutta joustoihin, koska perälaudan ansiosta niihin ei ole tarvetta. Oulussa käydyssä lomarahojen vaihtamisessa vapaaseen järjestöt vastustivat ajatusta, mutta henkilöstö suostui.
Oulussa irtisanomissuoja on ehtinyt ketjuuntua jo kerran. Tulevien kuntaliitosten yhteydessä suoja-aika alkaa uudestaan, ellei lakia sitä ennen muuteta.
Vuosi sitten hyväksytyssä kuntarakennelaissa irtisanomissuoja on edelleen mukana. Asiasta käyty keskustelu ei johtanut muutokseen. Julkista sektoria odottavat rakennemuutokset voivat pakottaa muuttamaan irtisanomissuojaa pikaisellakin aikataululla. Ei ole liioin järkeä, että julkiselle sektorille kasaantuu liikaa työvoimaa, joka on poissa yksityiseltä sektorilta.
Pääkirjoitus