Valtaosa johtajasopimuksen tehneistä kuntajohtajista on tyytyväisiä kuntajohtajan työn tavoitteita ja edellytyksiä selkeyttäviin johtajasopimuksiin.
Suomen Kuntaliiton kyselyssä valtaosa sopimuksen tehneistä kuntajohtajista pitää sopimusta hyödyllisenä ja noin kolmasosa kyselyyn vastanneista on ollut tilanteessa, jossa kirjalliset pelisäännöt olisivat voineet olla hyödyksi. Seitsemän vastaajan mukaan johtajasopimuksesta ei ole ollut hyötyä.
Suomessa on 446 kuntaa, joista kyselyn mukaan johtajasopimus on käytössä 41 kunnassa ja 33 kuntaa valmistelee sopimuksen käyttöönottoa. Kuntaliiton kyselyyn vastasi noin 60 prosenttia kaikista Suomen kuntajohtajista.
Johtajasopimuksessa määritellään yleensä kuntajohtajan työn tavoitteet, tehtävät ja työnjako kunnan poliittisen johdon kanssa. Lisäksi sopimuksissa käsitellään työn ehtoja, kuten palvelussuhteen laatua, sivutoimia, työajan käyttöä ja toimivaltuuksia.
Kuntaliitto on suositellut johtajasopimuksia kuntiin.