Kun­ta-ala opet­te­lee uusia so­pi­muk­sia

Marraskuun lopulla hyväksytyt, raamisopimuksen mukaiset kunta-alan virka- ja työehtosopimukset ovat saaneet kuntakentällä varsin myönteisen vastaanoton, kertoo Kuntatyönantajien (KT) työmarkkinajohtaja Markku Jalonen.

Kuntatyönantajien työmarkkinajohtaja Markku Jalonen kertoi kunta-alan uusista virka- ja työehtosopimuksista työnantajien edustajille Oulussa torstaina.
Kuntatyönantajien työmarkkinajohtaja Markku Jalonen kertoi kunta-alan uusista virka- ja työehtosopimuksista työnantajien edustajille Oulussa torstaina.

Marraskuun lopulla hyväksytyt, raamisopimuksen mukaiset kunta-alan virka- ja työehtosopimukset ovat saaneet kuntakentällä varsin myönteisen vastaanoton, kertoo Kuntatyönantajien (KT) työmarkkinajohtaja Markku Jalonen.

"Hyvänä on pidetty sitä, että kunta-alalle saatiin nyt pidempi eli reilun kahden vuoden mittainen sopimus. Se tuo ennustettavuutta ja vakautta kuntatalouteen", Jalonen toteaa. Hän vieraili torstaina Oulussa kertomassa kunta-alan uusista virka- ja työehtosopimuksista työnantajien edustajille.

"Raamisopimuksen arviointihan on vasta käynnistymässä, mutta hyvää on myös se, että siinä saatiin toteutettua muutoksia, jotka koskevat palkkarakennetta. Kunta-ala sai myös pidettyä paikallisia eriä."

Pelkkiä kehuja sopimusmalli ei kuitenkaan ole kerännyt. "Sitä on pidetty varsin kalliina ratkaisuna. Toisaalta valtio kompensoi 60 miljoonalla eurolla kertaerän kustannuksia, mikä on merkittävä vastaantulo meille", Jalonen sanoo.

Lue lisää perjantain Kalevasta!

Ilmoita asiavirheestä