Sosiaali- ja terveydenhuollossa on keskimäärin viiden prosentin työvoimavaje, käy ilmi kuntatyönantajien yhdessä sosiaali- ja terveysministeriön kanssa tekemästä selvityksestä. Kunnissa oli tutkimusajankohtana huhtikuussa täyttämättömiä vakansseja yli neljätuhatta.
Vaje on suurin Etelä-Suomen läänissä ja varsinkin isoimmissa kaupungeissa. Erityisesti on pulaa erityislastentarhanopettajista, sosiaali- ja erityissosiaalityöntekijöistä ja puheterapeuteista. Selvityksessä ei ole mukana lääkäreitä eikä hammaslääkäreitä.
Noin puolet vajeesta johtui siitä, että vakansseihin ei ollut saatu pätevää henkilöstöä. Erityisesti sosiaalitoimessa vajetta ovat kasvattaneet kelpoisuussäännösten tiukennukset ja palveluvelvoitteiden lisääminen, sillä uudet kelpoisuudet omaavaa henkilöstöä ei ole ollut riittävästi.
Lukumääräisesti eniten työvoimavajetta oli kunta-alan suurimmissa ammattiryhmissä eli lähihoitajissa, perushoitajissa, lastenhoitajissa ja kodinhoitajissa sekä sairaanhoitajissa ja erikoissairaanhoitajissa.