Kuntien työolot ovat tuoreen tutkimuksen mukaan viime aikoina kehittyneet parempaan suuntaan. Työkykytoiminta on lisääntynyt sekä monipuolistunut ja viime vuosina henkilöstöä rasittaneet ristiriidat laantumassa.
Havainnot ovat peräisin Työturvallisuuskeskuksen kuntaryhmän teettämästä vuoden 2002 Kunta-alan työolobarometrista. Siitä käy ilmi myös useita puutteita. Esimerkiksi terveydenhuollossa työntekoa ei usein koeta mielekkäänä.
Työelämän muutoksia on seurattu työolobarometrilla vuodesta 1993. Siitä alkaen muutosarviot ovat olleet vuoteen 2001 aina edellisvuotta myönteisempiä. Muutos epävarmempaan suuntaan näyttää nyt kuitenkin olevan syvempi ja epävarmuus työelämässä näyttää jatkuvan edelleen.
Yli puolet vastanneista ilmoitti työtahdin ja kiireen lisääntyneen työssään. Eniten eli 13 prosenttia se voimistui terveydenhuollossa.
Ylitöitä kunta-alalla teki vajaa puolet työntekijöistä. Kokemukset omalla työpaikalla havaitusta syrjinnästä ja eriarvoisesta kohtelusta ovat edelleen yleisempiä kuin yksityisellä sektorilla.