Selvä enemmistö Suomen kunnanjohtajista työskentelee nykyisin pysyvässä virkasuhteessa. Vain noin kymmenellä prosentilla maamme kunnan- tai kaupunginjohtajista on enää määräaikainen työsopimus.
Kuntaliiton toimitusjohtaja Risto Parjanne uskoo määräaikaisuuksien hiipumisen johtuvan siitä, että kunnanjohtajan työ on luonteeltaan pitkäjänteistä. Kunnanhallitukset ja -valtuustot puolestaan ovat alkaneet pelätä, että määräaikainen sopimus heikentää johtajan työssä viihtymistä.
Määräaikaisia sopimuksia kunnanjohtajille alettiin solmia kymmenisen vuotta sitten. Taustalla oli niin poliittisia syitä kuin tulosvastuuajatteluakin. Tuolloin neljännes kuntajohtajista oli määräaikaisia.