Helsinki
Kunnan työntekijöiden ansiot eivät edelleenkään kasva samaa tahtia kuin muualla. Heidän ansionsa kasvoivat viime vuonna vain 3,5 prosenttia, kun valtion tai yksityisten työnantajien palkkalistoilla olevien ansiot kasvoivat noin 5 prosenttia.
Kuntien ja kuntayhtymien menoista noin puolet on henkilöstömenoja. Palkkoihin menee 14 miljardin henkilöstömenoista 80 prosenttia, viidennes menee välillisiin työvoimakustannuksiin.
Kuntien henkilöstö jakautuu kolmeen suureen ryhmään. Terveydenhuollossa, sosiaalitoimessa ja sivistystoimessa työskentelee kussakin yli neljännes koko henkilöstöstä.
Kunnallisen työmarkkinalaitoksen tuoreessa tilastoesitteessä kerrotaan myös, että yleisin ammattinimike kunnissa on sairaanhoitaja. Seuraavaksi eniten on luokanopettajia, perushoitajia ja lastenhoitajia.