Kun si­vis­tys­val­tiois­sa lai­te­taan peput penk­kiin tai läh­de­tään kadulle pro­tes­toi­maan, suo­ma­lai­set ju­ri­se­vat kil­tis­ti kotona – hy­väk­sym­me­kö liian hel­pos­ti mitkä tahansa muu­tok­set työe­lä­mäs­sä?

Tampereen yliopiston Työelämän tutkimuskeskuksen tutkimusjohtaja, akatemiatutkija Mia Tammelin selvittää, että laajat yhteiskunnalliset trendit – kuten tällä hetkellä digitalisaatio ja teknologisoituminen – ovat kautta historian vaikuttaneet talouteen ja työhön.

Kukapa ei olisi kuullut, että muutos on pakollista ja jatkuvaa. 

Tampereen yliopiston Työelämän tutkimuskeskuksen tutkimusjohtaja, akatemiatutkija Mia Tammelin selvittää, että laajat yhteiskunnalliset trendit – kuten tällä hetkellä digitalisaatio ja teknologisoituminen – ovat kautta historian vaikuttaneet talouteen ja työhön.

Usein kuitenkin puhumme muutoksesta yksilöimättä tarkemmin, mikä muuttuu. Onko kysymys makrotaloudesta vai työn arjesta?

Tammelinin mukaan suuret työelämän muutokset ovat myös olleet yllättävän hitaita.

Tarjous vain nyt

Saat digin _maksutta_ 2 viikkoa

Ilmoita asiavirheestä