Ouluseutu Yrityspalvelut on aloittamassa yrittäjien ohjatun kummitoiminta- ja verkostoitumishankkeen "Mentoroinnilla menestykseen" -projektia.
Puolitoista vuotta kestävän projektin yhteydessä pyritään vakiinnuttamaan ja kehittämään vasta aloittaneiden yrittäjien toimintaa kokeneempien yrittäjien tuella. Vähän samaan tapaan toimi keskiajalla kisällijärjestelmä, jossa kokeneet mestarit opastivat oppilaitaan menestyvään ammattiin.
Hakuaika meneillään
Parhaillaan on menossa helmikuun loppuun kestävä hakuaika, jonka pohjalta mentorointiin valitaan aloittavaa 15 yrittäjää - aktoria, joilla on halu ja kyky kehittyä. Valituille yrittäjille etsitään vastaavasti 15 jo kannuksensa lunastanutta kokenutta yrittäjää - mentoria, jotka osaavat omien kokemustensa kautta tukea nuorempaa monien karikoiden yli, joita juuri toiminnan alkuvaiheessa tulee vastaan.
Projektipäällikkö Aila Toivonen Ananda Viestinnästä korostaa, että aktorilla on kuitenkin aina vastuu omista liiketoimistaan. "Hyvin toimivassa mentor-aktor-suhteessa on saatavissa apua esimerkiksi markkinointiin, talouden tuntemukseen ja osaamiseen liittyvissä kysymyksissä. Nuoren yrittäjän kannalta on tärkeää, etteivät alkuajan vastuut tapa luovuutta. Verkostojen kautta on löydettävissä apua, henkistä selkärankaa ja uskoa yrittäjyyteen."
Toivonen vertaa mentorointia eräällä tavalla yrittämisen lannoitukseen, jossa kokeneen yrittäjän kanssa alkava yrittäjä saa leikattua ylimääräiset rönsyt pois toiminnastaan. Mentorin ei tarvitse olla edes saman alan yrittäjä kuin aktorin.
Aila Toivonen kertoo, että uusi projekti on herättänyt kiinnostusta. "Kyselyjä on tullut."
Hakuajan umpeuduttua helmikuussa maaliskuun aikana valitaan aktorit ja mentorit henkilökohtaisten haastattelujen ja testien perusteella. Huhtikuun lopulla päästään sitten projektivalmennukseen.
Ensimmäiseksi aktoreille ja mentoreille järjestetään erilliset valmennustilaisuudet, joiden tavoitteena on aikaansaada molemmissa avoin, innostava ja luottamuksellinen ilmapiiri, joka tukee projektin verkottumistavoitteita sekä perehdyttää osallistujat yrittäjämentorointiin. Tavoitteena on myös selkiyttää ja täsmentää osallistujien tavoitteita ja motivaatiota.
"Vasta tämän jälkeen aktorille annetaan hänelle valitun mentorin nimi. Aktiivinen rooli on aktorilla, joka ottaa yhteyttä mentoriin ja sopii ensimmäisestä kahdenkeskisestä tapaamisesta", Toivonen kertoo.
Verkostoitumaan
Projektiin osallistuvilla on yhteinen tapaaminen, jolloin osallistujat tutustuvat. Tilaisuudessa annetaan jatkoeväät parityöskentelyyn ja verkostoitumiseen. "Tavoite on luonnollisesti se, että yhteistoiminnan kautta syntyy paitsi menestyvää yritystoimintaa niin yrittäjien välisiä verkostoja ja ystävyyssuhteita."
Elinkeinoasiamies Sirpa Tulimaa kertoo Ouluseutu Yrityspalvelujen "Mentoroinnilla menestykseen" -projektin perustuvan Naisyrittäjäkeskus ry:n tuotteistamaan koulutuspakettiin. "Muualla Suomessa mentoroinnista on jo saatu hyviä kokemuksia ja vastaavaa on ollaan aloittamassa myös Turussa ja Jyväskylässä", Tulimaa kertoo ja painottaa mentoroinnin olevan tarkoitettu sekä miehille että naisille.