Kempele Mikfastin kiinalaisista työntekijöistä Jie Liang on kiinalainen nainen, joka on ollut Suomessa kymmenisen vuotta. Kiinassa hän on opiskellut vaatesuunnittelijaksi 1990-luvun puolivälissä.
Hän on aikoinaan tullut Suomeen silloisen suomalaisen aviomiehen takia. Suomessa hän on opiskellut ammattikorkeakoulussa markkinointia, ja niissä tehtävissä myös toiminut Suomessa.
Zhilin Yang toimii yrityksessä assistenttina. Nuorimies opiskelee ammattikorkeakoulussa kansainvälistä markkinointia. Hän ei vielä osaa sanoa, jääkö hän mahdollisesti Suomeen töihin jatkossa. "En ole ajatellut asiaa vielä niin pitkälle. Mutta se on mahdollista", hän sanoo.
Liang ja Yang puhuvat erilaista kiinan murretta. "Kun minä puhun Kantonin Kiinaa, Zhilin ei ymmärrä", Liang sanoo. Pekingistä oleva Yang puhuu vain mandariinikiinaa, Liang osaa molempia murteita.
"Suomalaisesta näkökulmasta kiinalainen kaupankäynti kuulostaa kiihkeältä", toimitusjohtaja Mikko Junttila toteaa.
Tinkiminen kuuluu kulttuuriin. Ja jos tavara on myöhässä, asiaa saatetaan hoitaa puhelimessa kovaäänisestikin.
"Se on kulttuuriero. Jos kiinassa asiat sujuvat liian hitaasti, silloin pitää huutaa. Ja heti asia tapahtuu nopeammin!" Liang sanoo.
Nuoret ulkomaalaiset ovatkin Liangin mielestä innokkaita yrittämään suomalaisessa työpaikassa. Ulkomaalaisten on tunnetusti vaikea löytää töitä suomesta.
Liang sanoo oman kokemuksensa perusteella, että Suomessa yrityksessä toimivan kiinalaisen on tarpeen osata jonkin verran Suomea.
"Jos menee kauppaan, ja haluaisi jotakin mutta ei osaa suomea, se on niin vaikeaa. Kun ei tunne kadun nimiä tai ei muista niitä, asiat sujuvat hankalasti. Suomen sana on niin pitkä", Liang nauraa.