Työsuhdepuhelimella ostetut palvelut kuten matkaliput tai lounas ovat verotuksellisesti hankala asia. Lounaan voi kuitenkin maksaa työsuhdekännykällä, ja verottaja suhtautuu maksuun kuten lounasseteliin.
Matkapuhelimen kautta tapahtuvat ostot ja muut palvelut ovat vahvassa kasvussa. Kännykällä voi jo muun muassa maksaa parkkimaksun, ostaa lipun metroon ja raitiovaunuun, maksaa auton pesun, vuokrata golf-palloja tai maksaa lounaan.
Kännykän kautta tilatut palvelut laskutetaan yleensä puhelinlaskun yhteydessä palvelumaksuina. Laskun tarkemman erittelyn puuttuessa ei esimerkiksi työsuhdepuhelimella ostettua palvelua ole voitu osoittaa työntekijän verotettavaksi tuloksi.
Verottajan päätös puhelimen luontaisedun verottamisesta kattaa vain perinteiset puhelinpalvelut eli soittamisen ja tekstiviestit. Kaikki muut puhelimen välityksellä tilatut edut lasketaan mukaan verotettavaan palkkaan.
Verohallituksen ylitarkastaja Merja Hartikka-Simulan mukaan muille puhelimen kautta tilatuille eduille ja palveluille on mahdoton vahvistaa verotusarvoa.
Hänen mielestään verottajan ja työnantajan intressi työsuhdepuhelimen käytössä on kuitenkin yhteinen.
"Työnantaja tuskin haluaa antaa palkansaajalle avointa valtakirjaa ja maksaa hänen elinkustannuksiaan puhelinlaskun kautta", arvioi Hartikka-Simula.
Hartikka-Simulan mukaan työnantajan tarjoaman lounasedun osalta verottaja on kuitenkin tehnyt päätöksen. Lounaan voi maksaa kännykällä ja verottaja suhtautuu maksuun kuten lounasseteliin.
Kehityspäällikkö Jari Viitanen Soneralta sanoo laskutuksen palveluista tapahtuvan vielä pääosin puhelinlaskun yhteydessä, mutta osa siitä tapahtuu myös erillislaskutuksena.
Myös verottajan kanta on se, että muista kännykän kautta tapahtuneista ostoista tulisi laskuttaa erillisellä laskulla.
"Meillä tiedetään näiden palveluiden laskuttamisen epäkohdista, ja tarkoitus on lähiaikoina siirtyä entistä enemmän erillislaskutukseen", kertoi Viitanen.
Viitasen mukaan jo nyt on käytössä tehokkaita keinoja, joilla matkapuhelimen käyttöä voidaan räätälöidä. Kännykän käyttöä voidaan rajoittaa erilaisilla estoilla, esimerkiksi viihdepalveluiden oston estolla.
Toisaalta osa työnantajista on kuitenkin esimerkiksi halukas maksamaan puhelinlaskun kautta työaikana tapahtuneet parkkimaksut, koska näiden käsittely muulla tavoin olisi kalliimpaa.