KTV vaatii vielä muu­tok­sia kuntien elä­ke­re­mont­tiin

SAK:lainen Kunta-alan ammattiliitto KTV yrittää vielä saada muutoksia kunta-alan eläkeuudistukseen. Liiton laskelmien mukaan uudistus on tasa-arvon vastainen ja saattaa hallituksen esittämässä muodossa leikata kunta-alan matalapalkkaisen naistyöntekijän kuukausieläkettä.

SAK:lainen Kunta-alan ammattiliitto KTV yrittää vielä saada muutoksia kunta-alan eläkeuudistukseen. Liiton laskelmien mukaan uudistus on tasa-arvon vastainen ja saattaa hallituksen esittämässä muodossa leikata kunta-alan matalapalkkaisen naistyöntekijän kuukausieläkettä jopa 10 prosenttia.

Liitto kävi esittämässä näkemyksiään eduskunnassa tiistaina, mutta erityisesti hallitusryhmien kansanedustajat olivat kesken sosiaali- ja terveysvaliokunnan käsittelyn varovaisia ottamaan kantoja uudistukseen. Jukka Gustafssonin (sd.) mukaan ongelmana ovat mm. seurausvaikutukset muilla aloilla, jos kuntien eläkepakettia koskevaa esitystä ryhdytään muuttamaan. Selvimmin tukea löytyi opposition riveistä.

Liiton hampaissa on erityisesti kuntaeläkkeiden ns. normeeraus. Kun yksityisellä sektorilla eläkeuudistus käytännössä merkitsi eläkeiän laskemista 65:stä 63 vuoteen, kunnissa eläke pienenee, mikäli henkilö siirtyy eläkkeelle 63-vuotiaana ennen nykyistä, korkeampaa eläkeikäänsä.

KTV:n puheenjohtaja Tuire Santamäki-Vuori (sd.) muistutti, ettei kunta-alalla myöskään juuri pystytä hyödyntämään 63 vuoden iässä alkavaa parempaa eläkekarttumaa. Harva kykenee jatkamaan kunta-alan töissä edes tuohon ikään saakka.

- Nyt tämän ryhmän työelämässä pysymiseksi ei enää yritetäkään tarjota kannustimia, vaan ratkaisuksi ollaan esittämässä pelkkää keppiä eli heidän eläkkeensä leikkaamista normeerauskertointa käyttämällä, hän arvosteli.

Normeerauksella yritetään estää se, että suuri osa kuntien väestä voisi hyvien eläkekarttumien ansiosta jäädä täydelle eläkkeelle jo 63-vuotiaana. Tämän pelätään vesittävän toiveet siitä, että uudistus lykkäisi eläkkeellejäämistä.

Normeeraus tehtäisiin pienentämällä eläkekarttumaa niin, että se vastaisi 63 vuoden ikää. Pienennys koskisi ennen vuotta 1995 karttunutta peruseläkettä. Tuohon asti kunta-alalla peruseläke karttui rivakammin kuin yksityisaloilla.

Yksityisen ja valtiosektorin eläkkeistä poiketen kunta-alalla ei päästy työmarkkinaosapuolten kanssa neuvottelutulokseen siitä, miten eläkejärjestelmiä uudistetaan. Viimeinenkin sovunyritys kariutui viime joulukuussa.

Eduskunta päättää kuntaeläkkeiden remontista mahdollisesti jo ennen kesälomia. Uudistuksen on määrä tulla voimaan ensi vuonna.

Ilmoita asiavirheestä