Kuntasektorin työnantajia edustavan Kunnallisen työmarkkinalaitoksen työmarkkinajohtaja Jouni Ekuri pitää keskitettyä tuloratkaisua ehtona kunta-ala henkilöstön monivuotisen palkkaohjelman rakentamiselle. Ekurin mukaan ilman tupoa on selvää, että palkkakysymyksiin on keksittävä muita ratkaisukeinoja kuin esimerkiksi pitkäaikainen ohjelma.
- Liittokierrostilanteessa kukin liitto neuvottelee palkkansa välittämättä lainkaan ns. yleisen linjan syntymisestä. Tämä merkitsee sitä, että minkäänlaisiin todellisiin korjaaviin toimenpiteisiin ei ainakaan Kunpas-selvityksen mielessä ole liittokierroksella helppo päästä, Ekuri kirjoittaa SAK:laisen KTV:n nettikolumnissa.
Ekuri korostaa, että ainoa tapa jolla päästään pysyväisluontoisiin tuloksiin, on kuntatyönantajien taloudellisen sietokyvyn rajoissa oleva pitkän tähtäimen tavoiteohjelma.