Työsyrjinnästä korvauksiin tuomittu kristillinen säätiö valittaa Itä-Suomen hovioikeuteen Kajaanin käräjäoikeuden lokakuisesta tuomiosta.
Käräjäoikeus tuomitsi säätiön korvauksiin, kun sotkamolaisnainen menetti työpaikkansa muutettuaan avoliittoon.
Kristillinen säätiö perusteli ratkaisuaan sillä, että se suhtautuu kielteisesti avoliittoihin. Sillä on mielestään lain mainitsema ”painava, hyväksyttävä syy” valita työntekijöikseen henkilöitä, jotka noudattavat sen opettamia kristillisiä periaatteita.
Kajaanin käräjäoikeuden mukaan perhesuhteet eivät ole riittävä syy asettaa työntekijää epäedulliseen asemaan.
Käräjäoikeus tuomitsi naisen työnantajan työsyrjinnästä päiväsakkoihin sekä maksamaan 3 000 euron (lähes 18 000 markkaa) vahingonkorvauksen ja yli 4 000 euron (26 000 markkaa) oikeudenkäyntikulujen korvauksen työpaikkansa menettäneelle naiselle.
Nainen ehti työskennellä kristillisessä loma- ja kurssikeskuksessa kymmenen vuotta määräaikaisessa työsuhteessa.