Kempeleen uuden toimintamallin myötä kuntaan on perustettu liuta uusia johtajanvirkoja, joiden palkat kunnanjohtaja Kari Ahokas on kaikessa hiljaisuudessa rukannut "tehtävien mukaiseksi", kuten peruste kuuluu. Virat on täytetty sisäisin siirroin. Henkilökohtaiset palkat ovat Kalevan saamien tietojen mukaan voineet nousta jopa lähes pari tuhatta euroa. Varsinaisista palkankorotuksista ei tässä yhteydessä voi puhua, koska virat ovat uusia.
Kunnasta tietoja uusien virkojen palkoista ei saatu. Hallintojohtaja Virva Maskonen ilmoitti, että Kempeleen uudesta toimintamallista ja siihen läheisesti liittyvistä asioista tiedottaa kunnanjohtaja. Ahokas on paikalla ensi viikon tiistaina, eikä häntä tavoitettu puhelimitse.
Kunnanhallituksen puheenjohtaja Ahti Tahkola (kesk.) muisteli, että kunnanjohtajan päätös palkoista tuotiin kunnanhallitukselle tiedoksi "joskus maaliskuussa". Asiaa ei kuitenkaan hallituksessa käsitelty millään tavoin, eikä esimerkiksi netissä olevista pöytäkirjoista löydy niistä merkintää.
Mistä tiedot uusista palkoista siis löytyvät? "Kyllähän ne listoilla ovat... tai sihteerillä nipussa", vastaa Tahkola ja huomauttaa hänkin, että kunnanjohtaja on se, joka kommentoi.
Kunnanjohtajalla on Kempeleen uuden toimintasäännön mukaan oikeus päättää muiden johtavassa asemassa olevien viranhaltijoiden palkasta.
Asia on kuitenkin herättänyt Kempeleessä närää, koska samaan aikaan muulle henkilöstölle kaavaillaan lomarahaleikkauksia ja säästöjä etsitään joka kiven takaa. Kunnassa on jo tehty päätös, että ensimmäiseksi karsitaan perusopetuksen tuntimääristä. Sitä puolestaan perusteltiin sillä, että kaikesta pitää leikata.
Voimaan vuoden alussa
Johtoryhmän palkoista päätettiin viime maaliskuussa, mutta uusista viroista ja niiden toimenkuvista kunnanhallitus päätti jo vuoden 2007 joulukuussa. Siinä yhteydessä palkoista todettiin vain, että ne määräytyvät johtajasopimuksen mukaan.
Samassa kokouksessa vuonna 2007 tehtiin myös päätökset siirroista uusiin tehtäviin: hallintosihteeri Virva Maskosesta tuli hallintojohtaja, vapaa-aikatoimenjohtaja Hannu Hietalasta tukipalvelujohtaja, kaavoitusinsinööri Pekka Salmelasta kehitysjohtaja, hallintojohtaja Eija Puotiniemestä palvelujohtaja, kunnankamreeri Riitta Remeksestä resurssijohtaja, henkilöstöpäällikkö Jaakko Joensuusta palvelutuotantojohtaja, tekninen johtaja Risto Sarkkisesta palvelutuotantojohtaja, sivistystoimenjohtaja Seppo Hautasesta palvelutuotantopäällikkö, johtava lääkäri Jouko Koskelasta toinen palvelutuotantopäällikkö ja sosiaali- ja terveysjohtaja Eeva Maarit Valkamasta palvelutuotantopäällikkö.
Siirrot tulivat voimaan tämän vuoden alussa samalla, kun uusi toimintamalli otettiin käyttöön.
Kalevan saamien tietojen mukaan eniten palkka nousi Virva Maskosella, joka hallintosihteerinä ansaitsi 2961 euroa kuukaudessa, mutta hallintojohtajana nyt 4 950 euroa eli 1 989 euroa enemmän. Hannu Hietalan ansiot ovat nyt 1 183 euroa leveämmät kuin aikaisemmassa johtajantehtävässä, Jaakko Joensuulla korotus on 1 096 euroa.
Uusia palkkoja perustellaan sillä, että kyseessä ovat myös uudet toimenkuvat.
Esimerkiksi hallintojohtaja Virva Maskosen tehtävistä todetaan kunnanhallituksen päätöksessä näin: toimia yhteyshenkilönä itsehallintovaliokunnan työskentelyssä, valmistella demokratiatilinpäätöstä, seurata ja raportoida strategian toteutumista itsehallinnon toimivuuden lähtökohdista, raportoida palvelulupausten toteutumista, toimia valtuuston ja kunnanhallituksen sihteerinä ja osallistua kansalaiskunnan johtoryhmän työskentelyyn.
Kunnanjohtajan oma kuukausipalkka on noin 7 000 euroa. Sen määräytymisestä päättää kunnanhallitus.